（上接1版）

在汶上，无数个类似的民生问题，正在悄无声息、干净利落地解决。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，汶上县充分发挥党密切联系群众的优良传统，推行党员干部遍访农户机制，搭建干群连心桥。该县组织“交流面对面、服务零距离”遍访活动，在县委常委带领下，全县党员干部深入一线访民情、说事拉理解民忧、化解纠纷暖民心，走访期间共收集问题线索1.1余万件，办结率达95%，通过面对面解决问题，有效增强群众获得感。将遍访的经验做法进一步夯实，在全县范围推行村级党组织书记遍访农户制度，要求各村级党组织书记每年对辖区群众进行100%走访，实行每月一汇报、每季一报告、每年一考核，将走访记录、为民解决实事情况作为基层党建考核重要依据，以制度化方式时刻提醒村级党组织书记全身心投入、全身心服务。自11月份以来，各村级党组织书记已走访群众56000余户，有效提升群众满意度。

“PDCA”开启“标准化”管理模式

针对基层党建工作面广量大、任务繁杂的特点，汶上县在前期充分调研论证的基础上，建立党建工作运行体系（简称PDCA），精准指导各级党组织抓细抓实党建工作。在“抓什么”方面，主要聚焦党建重点任务。在“怎么抓”方面，以“1+1+3”责任体系为牵引，强化党工委主体责任及党工委书记“第一责任人”职责，明确履行“一岗双责”、配强党务力量等要求，通过制定实施“三张清单”，压紧压实工作职责。在“抓得怎么样”方面，优化考核体系，建立“四不两直”督导调研制度，每半年进行党建调研，年底进行党建考核、述职评议，督促各级党组织及时查摆问题、靠上推动。强化考核评议结果运用，提高基层党建考核在全县综合考核、班子考核等的考核权重，以制度化推动形成大抓党建工作新格局。