本报济宁讯（通讯员 谢瑞阳 王思恩）任城区为贯彻落实区委强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划，创新开展“五星级”党组织创建工作，全面营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围，夯实党建“基石”。

科学定星，突出一个“优”字。结合“双基”工作，经过充分调研，确定针对性强、便于操作的评选标准。细化内容定“星”。区分村、城市社区等领域，明确重点工作，分别制定调研验收表，对班子建设、党员队伍建设、党组织作用发挥等情况逐条量化赋分，确保工作有抓手、验收有依据、重点任务有落实。亮点工作加“星”。对获得上级表彰奖励、在主流新闻媒体宣传推广、接受现场观摩、领导调研、学习考察、有特色党建品牌的，进行适当加分，激励各党组织拉高标杆、探索创新。违法违纪不得“星”。对村（社区）干部出现违法违纪情况，或者近两年来出现越级上访情况的，不得评为“五星级”党组织，确保选树的典型政治过硬、工作过硬、作风过硬。

集中验收，突出一个“严”字。根据要求，统一部署实施“五星级”村（社区）党组织创建工作。坚持好中选优、优中拔尖的评选原则，采取自下而上、上下结合的办法，在镇街推荐的基础上，抽调人员组成5个专门调研组，赴各镇（街道）有关部门单位，严格按照考核办法和细则操作，通过座谈交流、查阅资料、实地查验等方式逐个验收。广泛征求有关执纪执法部门意见，召开部长办公会，逐个听汇报，反复酝酿、差额遴选、公示公告，确保拟授予“五星级”基层党组织立得住、叫得响。经严格评审，共授予“五星级”村党组织40个、“五星级”城市社区党组织20个。

明确奖励，突出一个“实”字。充分运用考评结果，树立“有为者有位、实干者得实惠”的鲜明导向。召开“五星级”村（社区）党组织授旗仪式，对首批60个“五星级”党组织书记，一方面在经济上给予奖励，明确一次性绩效奖励5000元，落实每年一次免费健康查体、赠阅学习刊物等；另一方面，在政治上给予奖励，“五星级”党组织书记每年进行一次区级以上组织的外出学习培训，并优先作为各级党代表、人大代表、政协委员、“担当作为好书记”推荐人选，同时可参与区级组织的基层组织建设方面的调研、座谈，列席有关会议。通过明确各项奖励措施，激发了各基层党组织争先创优的动力。

动态管理，突出一个“活”字。按照“五星级”创建标准，对已授旗的“五星级”基层党组织和党员实行分类指导、动态管理。“五星级”党组织的评选分批次进行，入选后管理期为一年，组织部定期对已授旗的基层党组织实行抽查复验，出现不符合条件的随时降星，管理期结束后再进行重新复核。“五星级”党组织在管理期内出现“两委”班子成员违法、违纪行为，三年以上不发展党员，村级集体经济收入低于3万元，党群服务中心被挤占或改变用途等情形的，取消“五星级”村（社区）党组织称号，中止党组织书记相关待遇。通过动态调整管理，实现了基层党组织和党员个个竞星、人人保星的良好工作局面。