■通讯员 崔明伟

从“一诺千金”的责任担当，到“家风传廉”的温情浸润，再到“清廉护航”的薪火传承，梁山县以钉钉子精神推进党的作风建设常态化长效化。这片土地上的每一份作风建设答卷，都在为高质量发展写下坚实注脚。

以“诺”立标，让作风建设有方向

梁山县将“亮诺践诺兑诺”作为作风建设的“指挥棒”，打造“强作风、勇争先、办实事”电视专题访谈平台，23个县直部门“一把手”直面群众公开承诺158个事项，承诺事项通过电视台、融媒体中心等全渠道公示，接受社会监督。

各部门精准发力，建立“年初亮诺、年中践诺、年末评诺”闭环机制，让责任可感可及、抓实抓细，以实打实的业绩回应群众期盼。

以“家”筑基，让作风建设有温度

秉持“清、慎、勤”立身之本的孙瓒、坚守拒腐守廉底线的刘宁夫妇……这些本土廉洁典型的佳话，如今已成为梁山干部群众的“精神教材”。

梁山县深挖36位本土清官廉吏事迹，编纂《梁山好家风》等3部读本，创作《程勉退鱼》等13部廉政微电影，更将家风元素融入楹联剪纸、文创折扇等日常物品，让清廉看得见、摸得着。

通过高标准打造梁山家风家训馆、在“清廉梁山”公众号开设《每周“廉”播》专栏，构建“线上+线下”教育矩阵；常态化组织“一把手”家属签订《家庭助廉承诺书》，邀请专家学者开展家庭家教家风专题讲座，开展领导干部家属违规经商办企业专项整治，以“廉内助”筑牢家庭廉洁防线，用家风“小气候”涵养作风“大生态”。

以“青”为要，让作风建设有传承

“扣好廉洁从政第一粒扣子”是梁山县对青年干部的郑重期许。该县纪委监委联合组织、党校等部门，创新“专题辅导+案例剖析”“云端课堂+庭审旁听”等教学模式，制作《贪婪的青春》等5部警示教育片，让纪律教育入脑入心。

针对年轻干部入职、岗位变动等关键节点，常态化开展廉政谈话，早打“预防针”。组织家属参观家风家训馆、签订助廉承诺书，共筑家庭廉洁防线。

“许多违纪违法行为始于小事小节。庭审旁听让我警醒，年轻干部更要守好小节。”在职务犯罪庭审旁听现场，青年干部王国强的感悟道出了教育的成效。

如今在梁山县，从“关键少数”到年轻一代，从机关单位到寻常百姓家，作风建设的清风正全方位浸润，为县域发展注入强劲动能。