2025年10月30日
第03版:

曲阜市人民医院

“四廉驱动”推进清廉医院建设

■通讯员 崔文昕

今年以来,曲阜市人民医院坚持以“四廉联动”为抓手,聚焦党建立廉、制度固廉、监管护廉、文化润廉,全面推进清廉医院建设工作,医德医风、行业行风向上向好。

坚持党建立廉 构建清朗政治生态

全面落实党委领导下的院长负责制,构建“党委领导、院长执行、纪委监督”的现代化治理体系。实施分层分类精准施策,推动纪律教育、廉政教育与警示教育深度融合,实现“关键少数”与“绝大多数”教育全覆盖。推行“党建+服务”模式,通过“红帆驿站”,同步落实院长热线和“十项服务承诺”。开展协约化社区党建共建项目,推动党员医护人员下沉基层,实现服务群众“零距离”。

坚持制度固廉 健全廉洁行医机制

以制度建设为核心,修订医院章程、议事规则等基础制度,全面规范权力运行,确保“小微权力”在制度框架内规范行使。针对高值耗材采购等廉政风险高发领域,引入智慧纪检监控系统,将关键环节纳入信息化监管,实现业务流程透明化、可追溯,切实提升管理效能,防范行业廉洁风险。

坚持监管护廉 筑牢拒腐防变防线

将清廉建设贯穿于人、财、物各个环节,贯穿于医院管理全过程,实现以制度管人管事,主体责任、监督责任落实一体推进,紧盯三个关键,解决突出问题。构建“制度+技术+文化”立体防线,依托HIS系统智能筛查无指征检查、套餐式检查及单日内重复检查,整改不合理病例,强化医生培训,重复检查率显著降低。以“预防式”谈话和关键岗位“轮岗机制”为双轮驱动,构建起立体化廉洁风险防控体系。推行“家庭助廉”机制,组织中层以上干部及家属签订家庭助廉承诺书,引导家属参与廉洁监督,实现“工作圈+生活圈”双轨监管。

坚持文化润廉 锻造德馨医疗团队

构建多维度、多层次的廉洁文化氛围,打造“妙手仁心”廉洁教育站点、建设廉洁文化教育长廊、定制“清廉医院电脑屏保”、开设“清廉曲医”特色专栏,每月推出原创清廉主题文稿,策划拍摄“廉洁文化走进曲阜市人民医院”系列专题片,在抓好廉洁警示教育的同时,注重强化宣传激励。通过开设“儒韵党风”“榜样力量”等特色栏目,宣传身边的先进典型。

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