本报梁山讯（通讯员 许鑫）梁山县坚持县级领导带头示范、错峰交叉有序开展、社区动态反馈通报，不断推进机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”工作落到实处、见到实效，成为机关党建与城市基层党建互促共进的新纽带。

全面部署，县级领导带头示范。县委党的建设工作领导小组会议专题研究部署开展“双报到”工作，将其作为在主题教育中践行群众路线的有效载体，不断提升城市精细化管理水平和群众满意度。发挥领导示范带动作用，建立县委常委城市社区党建工作联系点制度，每半年至少到城市社区调研指导2次，参加2次为民服务活动，每年参加1次社区党委民主生活会，确保为民服务活动开展常态化、社区党组织活动规范化。坚持定期汇报提醒制度，每月对县委常委开展调研指导情况进行书面汇报提醒，每季度对在职党员服务活动开展情况进行评价，每季度反馈一次志愿服务活动情况，评价结果纳入全县基层党建工作季度通报。

强化措施，全面推进报到工作。深入摸排分析，加大推进力度。调研摸排机关企事业单位区位分布情况，结合“创城”工作确定包保网格，对机关企事业单位党组织联系社区进行优化调整，实现联系社区与包保网格基本一致，统筹机关在职工作人员力量，凝聚形成做实“双报到”工作的最大合力。错时交叉报到，灵活有序推动。针对在职党员工作时间与社区工作人员工作时间吻合，在职党员报到工作推进缓慢的问题，探索推行在职党员错时交叉报到，利用下班时间、双休日开展在职党员到社区报到工作。截至目前，全县2872名机关在职党员完成报到工作。

多方发力，做优做实服务工作。做优“三张清单”。机关企事业单位列出资源清单，各社区党委列出需求清单，共同协商确定年度共驻共建项目清单，明确共建内容、推进措施以及责任人、完成时限等，实行项目化运作，共确定为民服务项502个。扎实开展志愿服务。机关企事业单位分别组建志愿服务队，根据各自业务实际、优势特长，结合社区居民实际需求，开展形式多样的志愿服务活动，实现资源共享、责任共担、文明共建。截至目前，已组建机关事业单位志愿服务队87支，开展志愿服务事项131个，切实增加了社区居民群众的获得感、幸福感。