■宋浩然

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。面对新时代新任务新要求，国有企业更要高度重视加强基层党组织建设，把每个基层党组织都锻造成坚强战斗堡垒，推动基层建设全面进步、全面过硬。

抓思想建设，筑牢思想之基。思想是行动的先导，理论是实践的指南，必须把思想建设作为党的基础性建设。国有企业必须坚持政治引领，持续加强基层党组织理论武装。要严格落实“第一议题”制度，利用好网络新媒体平台，创新理论学习方式，采取“喜闻乐见”的方式，让广大职工群众学在日常、学在经常，将党的创新理论真正“飞入寻常百姓家”。国有企业要牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，筑牢意识形态工作防线，提高基层党组织的凝聚力和向心力，推动企业持续健康发展。

抓制度建设，提升党建质效。国有企业“两个一以贯之”是具有原创性、独特性的重大理论创新和实践创新，为建设中国特色现代企业制度指明了方向、提供了根本遵循。要加强制度建设，推动企业党组织发挥作用，将党的领导和国有企业改革结合起来，融入企业发展的全过程。要不断加强基层党组织的建设与管理，健全完善基层组织制度，全面提升基层党组织的建设质量。国有企业要加快党建品牌建设，锻造富有企业特色的党建品牌，积极鼓励基层党组织形成支部特色，要建立党建评价、保障机制，推动党建品牌落地见效。

抓作风建设，锻造过硬队伍。党的二十大明确提出，“持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义。”这一论述为国有企业在党的建设过程中加强作风建设指明了方向。要持续加强作风建设，党员干部要树立正确的政绩观，杜绝“装样子”“铺摊子”，把对上负责和对下负责统一起来，真正为基层减负，让基层党组织充满活力。要始终坚持问题导向，针对当前存在的问题进行深入剖析和整改。作风建设必须要真抓实干，要发扬“钉钉子精神”，把责任压紧、把监督做实，建立常态化长效化机制，让形式主义、官僚主义彻底销声匿迹，形成风清气正的良好氛围。

抓纪律建设，严守规矩底线。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。国有企业在加强基层党组织建设的过程中，要强化经常性纪律建设，把加强党的纪律建设作为基础性、经常性工作开展。要深入开展廉洁主题教育活动，着力构建符合企业实际的纪律教育体系。要坚持靶向监督，开展不同领域专项整治，对企业生产经营中的“关键人”“关键事”“关键点”开展经常性谈话。要严查“靠企吃企”问题，组织党员干部自查自纠，持续推动正风肃纪反腐。

（作者单位：兖矿能源集团股份有限公司兴隆庄煤矿）