本报济宁讯（记者 胡碧源）5月15日上午，市政府新闻办组织召开“济宁工匠”申报选树工作情况新闻发布会，介绍济宁市培育选树“济宁工匠”，助推高技能人才队伍建设有关情况，并回答记者提问。

记者从发布会上了解到，自2019年以来，市总工会联合市委人才工作领导小组办公室在全市范围内深入实施“济宁工匠”建设工程，每年开展“济宁工匠”选树命名活动，一大批工匠人才不断涌现。实施“济宁工匠”建设工程5年来，我市累计选树“济宁工匠”115名。来自华电国际邹县发电厂的“设备医生”曹景芳等4人获评“齐鲁大工匠”，来自山推工程机械股份有限公司的高级技师杨志等20人获评“齐鲁工匠”，2人获评“山东手造工匠”，2人获评“齐鲁巾帼工匠”。另有2人获评“山东交通工匠”。

市总工会联合市委人才工作领导小组办公室印发《“济宁工匠”建设工程实施意见》，面向全市各行各业在生产服务一线从事岗位操作的高技能职工，开展“撸起袖子加油干、争做时代好工匠”活动，实施“百千万”工匠培养计划。按照推荐标准、条件和有关要求，对推荐人选严把标准条件，严肃认真筛选，严格规范审核，推动形成“市（产业、大企业）、县（市、区）、企业”三级联动、梯次培育工匠人才的工作格局。

“济宁工匠”申报选树坚持面向基层一线职工，推荐人选不受年龄、性别、学历、职级、职称、工作年限等条件限制，采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。全市各级工会和有关社会团体通过专题宣传、技能竞赛、创新成果展和“寻找身边能工巧匠”等多种形式，广泛发动、挖掘并择优向市总工会推荐工匠人才，经过评审遴选、现场考察、集体研究等程序，确定“济宁工匠”名单。对“济宁工匠”的命名人选，市总工会一次性给予奖金6000元，并优先安排参加市级劳模疗休养、健康查体等活动。符合条件的，按程序申报授予济宁市五一劳动奖章，并可作为市级典型推荐参与更高层次先模人物的评选。2023年底，市产改联席会议办公室出台了《关于加强全市工匠学院建设的意见》，计划用三年时间挂牌20个左右市级工匠学院，市总工会给予每个工匠学院20万元一次性补助资金。目前，全市已建成市、县级工匠学院9所，为推动济宁产业高质量发展提供了技能人才支撑。