本报金乡讯（通讯员 李建华）为推动离退休干部党建创优提质，金乡县制定出台《离退休干部党组织积分管理、评星定级实施办法（试行）》，通过以分划星、以星定级、以级树优，带动离退休干部党组织争星夺星，有效提升了离退休干部党组织规范化标准化建设水平。

树立系统思维，科学“定星”。科学划分评定比例。将离退休干部党组织分为“三星级至五星级”三个等级，初评按照25%、40%、35%的比例划分，并逐年转化提升。系统研判定标准。制定出台6类标准，细化梳理31项评价细则，实行百分制，每半年组织评价一次，年底得分汇总后折算计入总分。拉开梯次定等级。坚持“海选”与“优选”相结合，90分以上的定为“五星级”，75至89分的定为“四星级”，60至75分的定为“三星级”。同时，分别设置5种奖励和5种降级标准，年内最多奖励“升星”一次或直接降为三星级。

树立平台思维，推动“争星”。规范日常学习平台。建立组织生活“一月一主题”制度，制定《金乡县离退休干部党员分级培训办法（试行）》，开展优秀“主题党日”展播活动，各离退休干部党组织累计开展活动1100余次，有效增强凝聚力。打造结对共建平台。制定出台《金乡县离退休干部党组织“1+N”结对共建实施方案》，88个县直机关事业单位离退休干部党支部与城市社区小区党支部联建，全年累计开展活动1200余次。构建发挥作用平台。实施“银龄金辉·长者有为”六大赋能行动，组建6个老干部服务团，累计开展活动26场次，12名老干部党员典型事迹在新华社客户端、省老干部之家网站和齐鲁晚报齐鲁壹点刊发。

树立协同思维，严格“评星”。党员测评。由各离退休干部党组织对照评价标准，组织所辖离退休干部党员开展测评，参与测评的党员人数必须超过本支部实有党员的半数，测评结果由县直离退休干部党组织报县直各系统党委备案，镇街离退休干部党组织报镇街党（工）委备案。系统考评。由离退休党组织所在党委组织专门人员，结合平时掌握情况，对照评分细则，结合党员群众测评结果，对离退休干部党组织进行评价。县级审评。县离退休干部党工委结合县直系统机关党委、镇街组织办提报情况和年底考核情况，研究提出三星级、四星级和五星级命名对象，报县委组织部备案。

树立结果思维，培育“成星”。推介五星。对评为五星级的离退休干部党组织，优先作为省、市“本色家园”离退休干部示范党组织推荐对象，肯定先进，激励后进，营造“争星进位”的良好氛围。提升四星。对评为四星级的离退休干部党组织，建立工作台账，并对照细则，明确专人靠上指导，引导离退休干部党组织积极参与创建活动。突破三星。针对三星级的离退休干部党组织，由所在党委（党组）班子成员包保，建立问题整改台账，明确整改要求、完成时限，集中推进整顿转化，实现增星晋级。