本报通讯员 于爽

济宁国投工会始终坚持党的领导，按照“党建带工建，工建促党建”的工作思路，牢牢把握工会工作“政治性、先进性、群众性”的具体要求，着力在服务优化、创新进步上下功夫、求突破，积极探索企业工会建设新模式，走出一条企业与职工“双向奔赴”共赢互信的和谐发展之路。荣获“山东省文明单位”“山东省劳动关系和谐企业”等称号。

党建引领、强基固本，工会组织建设实现新突破

坚持党建带工建、工建促党建，持续强化对职工群众的思想政治引领工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥微信公众号、企业内刊、网站等宣传教育阵地作用，宣传先进典型、讲好职工故事、展现劳动风采，引导广大职工立足本职、爱岗敬业。公司每年至少召开一次“双代会”，组织职工参政议政，不断凝聚企业和谐发展的磅礴力量。优化整合工会组织架构，设立了13个基层工会，每半年召开一次工会主席会议，对劳动竞赛、民主管理、文体活动、职工思想动态、职工议论的热点等方面的工作进行分析和探讨，积极探索解决问题、创新工作的新路径。选举了一批政治素质高、业务技术精、职工口碑好的工会专、兼职工作人员，定期开展工会工作培训，保证工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织人员到位、责任明确、制度建全、各负其责，提高工会干部履职能力，高效服务职工。

丰富活动、创新形式，工会活力增强实现新突破

积极探索职工文化生活建设新路子，季季有大活动、月月有小活动，不断凝聚职工思想共识。年初，举办迎新春茶话会；“三八”国际劳动妇女节来临之际，开展系列庆祝活动；春暖花开之时，组织职工到太白湖景区赏牡丹、踏青、健步走；举办大型职工运动会，进一步激发职工运动热情。组织公司18名劳动模范分批次赴威海开展“疗休养+参观学习”的疗休养活动，让劳模先进在放松愉悦身心的同时充电蓄能。举办济宁国投“我是状元”职工职业技能竞赛，其中市级一类项目1个；市级二类项目8个，高质量发展创新创优项目3个，600余名职工参加；建设“职工之家”，设有乒乓球、台球、健身房等活动场地，满足职工日常健身娱乐需求。以工促协，创新推行工会“1+N”工作模式，联合文体协会开展各类文体活动。建设有书法、篮球、瑜伽、旅行、朗诵协会等8个文体协会，会员已达400余人。共开展篮球比赛、乒乓球比赛、瑜伽课程、书法课程等各类协会活动126场，3000余人踊跃参加。

情系职工、温暖四季，工会服务职工实现新突破

春送祝福，温情贴心。春节来临之际，联合书法家协会组织开展送春联活动，累计为职工送出600余幅手写春联，将祝福送到职工家中。夏送清凉，鼓舞干劲。公司工会组织开展“夏送清凉”慰问活动，到四季朗悦、第一粮库、国方公司、新通达驾校等项目现场，将2000多份防暑“清凉包”送到坚守一线职工的手中，把公司的关心关爱送到奋战在一线职工的心间。金秋奖学助学，筑梦学子。开展职工子女奖学助学活动，累计为76名高考成绩优异的职工子女发放奖学助学金30多万元；摸排公司内部职工困难女童，推荐受助女童6名，获得上级补助12000元。帮助多名职工争取山东省一线职工“求学圆梦行动”学历提升补助政策，发放补助8000元。冬送温暖，关怀职工。双节来临之际，各级工会为工会会员发放米面油等节日慰问品累计价值240余万元，走访慰问困难职工、劳动模范，把组织的关怀和慰问送到了职工的心坎。特邀请心理专家开展专题心理健康知识讲座，帮助职工缓解心理压力、提高抗压能力。

依靠职工、凝心聚力，困难帮扶行动实现新突破

用心做企业、用爱做慈善。常态化深入社区为群众办实事；组织广大职工开展无偿献血、义务植树、家风教育、政策宣传等活动，解决群众“急难愁盼”问题。组织开展“我为群众办实事、爱心善行暖民心”慈心一日捐活动、“齐鲁润春蕾”联合募捐活动、“希望小屋”爱心募捐活动等，共募集善款50万余元，以实际行动为困难群众和春蕾女童送去温暖。组织医护人员到民意“5”来听联系社区开展送健康进社区义诊活动；积极组织开展创城工作，圆满完成全国文明典范城市创建任务。积极参加对口支援新疆英吉沙县等地消费扶贫活动，订购农副产品发放给职工；与重庆市万州区开展村企结对工作，荣获“鲁渝协作消费帮扶先进单位”称号。

近年来，公司18名同志荣获市级以上劳动模范荣誉，8名同志获得济宁市“五一劳动奖章”；4名同志被授予“优秀企业思想政治工作者”，3个单位被授予“思想政治工作优秀企业”；1名同志荣获“济宁市职工信赖的娘家人、济宁市十佳职工信赖的娘家人”称号；市托育集团成功争取全国、全市爱心托育用人单位、“工会妈妈小屋”示范点等荣誉；惠通集团成功申报2023 年度济宁市“职工书屋”示范点；多名职工和集体被授予“济宁市巾帼文明岗”“五四先进个人”“五四先进集体”“齐鲁最美职工”等荣誉称号，成为激发广大干部职工爱岗敬业、勤勉工作、不懈奋斗的源源动力，为公司发展凝聚合力。

济宁国投工会将继续提高政治站位、把握职责定位，用最饱满的激情、最昂扬的精神，持续注重提升职工生活品质，提升职工获得感、幸福感，真正把服务职工工作落到实处，让职工群众进一步体会到工会“和谐职工之家”的温暖，为公司开创高质量发展新局面、谱写职工美好生活新篇章作出新的更大贡献！