■本报记者 徐斐

本报通讯员 王洪玮 张銮 孟庆健

前不久，齐鲁杰出人才奖提名奖获得者、山东太阳纸业股份有限公司总工程师应广东，带领团队致力于传统造纸企业的转型升级，突破“卡脖子”技术，成功从木片中提取生物基新材料——高端微晶纤维素，附加值是木片造纸的十倍。

“通过产改，全镇3万名产业工人呈现出素质提升、技能提高、权益保障有力的喜人景象，为镇域产业转型升级激发了内生动力，镇域经济发展也实现了由传统产业到数字化智能制造产业的华丽转身。”11月16日，兖州区新兖镇党委书记徐元义在接受记者采访时介绍。

据了解，从2020年开始，新兖镇就开始了大规模的产业工人队伍建设改革，瞄准经济实力“齐鲁第一镇”目标，通过产改为企业注入活力、增添动力。该镇将产改重点放在政治引领、夯实思想基础上，党建带工建、工建服务党建，强力推进建会入会。目前全镇已建立基层工会46家，创建党员示范岗70个，工会会员达2.9万人。今年以来，全镇新建经典智慧物流产业园等7家新就业形态工会，新发展会员1500余人。“我们‘一月一主题、月月有党课’，利用‘蒲公英夜堂’‘惠工学堂’等阵地，组织全国‘五一劳动奖章’获得者、‘齐鲁大工匠’等先模代表深入企业开展‘习语润儒乡·建功新时代’主题宣讲进企业活动60余场，提振广大职工当好主力军、奋进新时代的精气神。”新兖镇总工会负责人表示。

早在上世纪末，新兖镇就获得了“齐鲁经济实力第一镇”的美誉。“人才是第一要素，保持‘第一’必须有强大的人才支撑，产改就是建设一流的工人阶级队伍，也是高质量发展的前提。”新兖镇党委副书记、镇长郭莹介绍。该镇为产业工人搭建建功立业和创业创效平台。截至目前，全镇累计6000名职工参加“我是状元”“建功‘十四五’、开启新征程”“金牌员工”等20多项创新技能大赛，动员劳模工匠等高技能人才加入企业博士后、研发中心、科技孵化基地等，16家规模以上企业组成科研攻坚小组，针对关键技术问题突击攻关。

山东蒂德精密机床有限公司高性能立式加工中心、龙门加工中心关键技术研究及应用一直是企业“卡脖子”核心技术门槛，公司与山东大学等单位联合攻关获得重大突破，主要技术指标优于相应国际标准，静态精度达到国际先进水平，并获得山东省科学技术进步二等奖。

新兖镇还激发广大职工奋斗热情，以主人公姿态“建功新时代”。该镇积极组织企业持续深入开展劳动和技能竞赛，以此提高劳动者素质。今年，联诚精密等8家企业承办了兖州区第八届“我是状元”职工职业技能大赛多个工种的专业技能比赛，激发了广大职工学技术、练技能、创一流的积极性。同时，大力实施职工创新创效工程，通力轮胎等6家企业成功申报省、市级全员创新企业；组织太阳纸业等6家企业职工申报市级创新创效职工创新成果。深入推进省市区“一匠三创新”选树培育工作，涌现出了一大批省市级“全员创新企业”“劳模工匠”“创新创效先进个人”等 。

整合资源、深度融合是新兖镇通过产改推动高质量发展的一大特色。该镇大力培树省市工友创业园，发挥新兖镇省级工友创业园牛楼味道科技有限公司、瑞鹏农业等农字号企业扶持创业带动就业的辐射示范引领作用，积极培树司百客生物公司申报省级工友创业园，支持兴武科技农业公司孵化为镇健康食品产业园申报市级工友创业园，持续打造工友创业助力乡村振兴品牌，引领新兖镇产业工人队伍建设改革工作走深向实。今年前三季度，新兖镇规上工业总产值408亿元，实现地方税收收入11.06亿元，新增“四上”企业21家，总量达到162家，为产改助推高质量发展提供了有力诠释。