本报邹城讯（通讯员 马晓旭）近年来，中煤六十八公司团委以“青年安全生产示范岗”为载体，不断盘活青年智慧，切实发挥青年在安全生产中的前沿哨兵作用。

开办“微课堂”。开设青工安全“微课堂”，在项目微信群发送安全常识和安全事故案例。班前会邀请老员工传经验、新员工谈体会，人人都讲，个个发声，进一步增强青工的安全意识和岗位安全防范能力，营造良好的安全生产氛围。

开展“小创新”。开展“为爱发声”“游学打卡”等活动。采取视频连线的形式，将驻外基层职工家人表达的安全寄语制成小视频发送给职工，让职工子女到工地和父母进行安全知识问答互动，让职工感悟亲情、自我教育、珍视安全。

组织“零行动”。各团支部积极组织青年安全检查员不定期对一线岗位进行突击排查和纠偏，开展“零点行动”，加大对夜班的查岗力度，对岗位薄弱环节和不放心人员，在薄弱时间段进行突击拉网式排查，对查出的安全隐患坚决做到“零容忍”处置，确保不带“病”作业。