任城区人社局普法宣传活动近日走进古槐街道，同时到济宁某劳务服务有限责任公司开展“送法进企业”活动。

今年以来，任城区人社局积极探索普法新模式，建立常态化普法工作机制，实施“便民仲裁”服务行动，成立“和谐劳动关系”普法宣传团，开展“普法进镇街”“送法进企业”活动14次，参与企业800余家。

任城区人社局开辟线上普法通道，在“任城人社”公众号开设“人社日课”“人社普法小课堂（以案释法）”等专栏，发布普法信息500余条。实施“便民仲裁”服务行动，建立“便民仲裁”律师电话微信服务机制，打造律师免费咨询、无偿法律援助、监察主动执法、快速调解仲裁“四位一体”的职工维权服务机制，在15个镇街、300余家规模以上企业建立劳动争议调解委员会，建立数字仲裁庭、农民工速裁庭，打通仲裁为民“最后一公里”。创新组建“儒小保”普法宣讲小分队，开展社保政策进商户、进社区、进商圈活动，使普法宣传更接地气。创新楼宇政策法规宣传活动，经验做法获省人社厅发文推广，保障了普法效果。

同时，该局大力推进人社服务快办行动，用业务办理验证普法成效。推行“一窗办”，创新“前台引导+综合柜员+专窗柜员”模式，实行企业职工“退休一件事”办理，推动“全省通办”“跨省通办”改革；推行“一卡办”，实施社保卡“一卡通”应用拓展，推进“数据共享、服务上网、业务进卡”；推行“上门办”，为行动不便的老年人、残疾人提供上门服务，让“适老化”服务更暖心。（崔艺献 孙晓光）