■李桂玲

党的二十大报告对新时代党的建设和组织工作提出明确要求，为做好新时代组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要以组织路线服务政治路线的高度自觉，在服务大局中勇挑重担、守正创新，把报告实效转化为组织工作实效，以高质量组织工作服务保障高质量发展。

凝心铸魂抓政治建设，在新时代新征程上凝聚奋进力量。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前的首要政治任务，聚焦习近平总书记提出的“五个牢牢把握”，深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。将党的二十大精神列入党委（党组）“第一议题”、主题党日“第一内容”、干部教育“第一课程”、指导工作“第一遵循”。建立个人对照学、培训系统学、专题研讨学、线上线下学、联系实际学“五学”模式，把党的二十大精神传达到每一名党员群众。

强筋壮骨抓干部队伍，在新时代新征程上锻造事业铁军。坚持把政治标准放在首位，推动考准考实干部政治素质。实施优秀年轻干部淬炼工程，建立健全年轻干部数据库，选派年轻干部到基层一线、吃劲岗位受磨炼，长才干。定期举办“党课大讲堂”，用好“导师帮带”制度，提升年轻干部斗争精神和斗争本领。突出政治监督，细化日常监督，探索干部能上能下具体举措，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。推动领导班子星级化管理和干部全员考核工作走深走实，强化结果运用，将全员考核、平时考核结果与干部任用、职级晋升、评先树优等激励手段结合起来，对政治强、勇担当、有本事、潜力大的年轻干部，及时培养、及时提拔使用。

夯基固本抓基层组织，在新时代新征程上筑牢坚强堡垒。实现党的二十大擘画的宏伟蓝图，必须夯实基层党组织战斗堡垒，着力提升党的政治功能、组织功能。持续加强基层党组织建设，实施“头雁领航·群雁齐飞”雁阵培育行动，推行党支部书记专业化管理。健全完善基层党建引领基层治理领导协调机制，加强“星级支部”建设，深化党支部品牌创建。强化党建工作示范点培育，打造命名一批基层党建工作示范点。通过交流互鉴、创先树优等，提升党建工作效能。拓展党建工作模式，搭建党支部书记与群众交流平台，确立年度党组织书记抓党建工作突破项目，推动党建与业务工作深度融合。

凝心聚力抓人才强企，在新时代新征程上激发强劲动能。做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，加快构建人才发展高地，将引领发展的智力优势转化为高质量发展的强劲动能。深化能力建设，开展“大兴学习之风 提升工作能力”活动，持续提升领导干部综合素质，构建“大培训”管理机制。探索市场化柔性引才手段，常态化开展校地协同创新，吸引一批与企业“同频共振”的高层次人才来单位创新创业。健全人才平台载体成效激励机制，支持平台阶段性培育成长。深化党委联系服务专家制度，加强对各类人才的政治引领和政治吸纳。强化人才队伍建设，关心关爱来企人才，为来企人才提供良好的就业创业和生活环境。（作者单位：山东东山王楼煤矿有限公司）