本报邹城讯（通讯员 孔祥波）近年来，峄山镇十分注重在干部储备、管理、培养上下功夫，紧紧围绕“教育、实践、服务”等环节，努力锻造 一支“学习型、实干型、服务型”的“三型”青年干部队伍。

强化教育培训，打造“学习型”队伍。开展公文写作、群众工作等“订单式”学习培训，邀请专家和老职工进行专题授课，累计培训300余人次，举办“峄之声青年干部大讲堂”6期。依托峄山党校，组织观看警示教育片、通报违纪违法典型案件。

强化一线锻炼，打造“实干型”队伍。采用交叉轮岗、挂职锻炼、分工包村等方式，选派24名青年干部加入包村队伍，选派6名青年干部加入“亲清相峄”党员服务队，统筹安排30余名青年干部在综治维稳、秸秆禁烧、人居环境整治等重要岗位进行历练。

强化为民情怀，打造“服务型”队伍。利用五四、七一等节日开展主题党日活动，通过观看爱国影片、打卡红色教育基地等方式，增强青年干部党性修养。成立“峄路有你”“青心服务”等5支志愿服务队，开展各类志愿服务活动200余次。