■姚博学

“党建带团建”工作，根本在“建”，关键在“带”。从这个意义上说，党建带团建是一项系统工程，它不仅仅是某一级组织或某一方面的工作问题，而是需要相应的政策和制度保障；它不仅仅是“号召”成“重视”所能解决的，而需要建立一种能够把党建与团建有机结合起来的动力机制和工作体系。

当前企业基层团建的现状。现如今国有企业发展建设由于其特点不同、规模不同、环境不同，团组织建设现状不容乐观。随着国有企业改革的不断深化，追求经济效益的最大化已经成为企业发展的终极目标。一些工厂制造业、资源型国有企业由于上班机制，导致青年大学生不愿进入，再加上原有团员青年超龄退团、年轻人才流失等因素，使团员青年数量不断减少，因此从当前看，企业中的团组织人数、还是团员青年人数，均出现巨大变化。

当前企业基层团建存在的问题。一是团干思想认识不足。现在团干队伍很多以兼职为主，他们业务能力突出，但团建知识却相对匮乏，抓团建经验不足、办法不多，对团建服务大局的功能没有深刻认识。二是团建工作制度效果不明显。近来来，从团中央到上级团组织提出和制定不少团建工作要求和制度规范，但在层层落实的过程中，这些要求和制度被大打折扣，导致制度落实流于形式，处于空转状态。三是组织生活流于形式。开展活动不经常，甚至存在个别基层团支部长期不过组织生活的情况。

以“党建带团建”的工作做法。要切实有效地把党建带团建的工作落到实处。要从制度或政策的层面上解决党建带团建的工作机制问题，使基层团的建设真正纳入党建的总体格局和系统运作之中。

第一，要从讲政治的高度抓党带团工作。把党建带团建工作摆在重要工作日程，围绕中心工作大局，深化思想引领、夯实基层团建、增强志愿服务等重点工作，创建“学习型、创新型、服务型、务实型、温馨型”团建工作。第二，要用“优秀干部”的标准培养塑造青年干部，汇聚担当作为、干事创业的智慧力量，坚持“听党话、跟党走”的工作方针，以抓好思想建设为主线、提升基层团建为根本，增强行动自觉。第三，要突出志愿服务、强化荣誉意识、责任意识，牢固树立“青年兴则企业兴，青年强则企业强”的理念，全方位抓好团建工作，进一步健全完善基层团建制度，拓展新时代团建工作新要求。第四，要创新工作思路。紧紧围绕“党建带团建”这个中心，进一步完善机制，创新方式，真正发挥出党的“生力军”和“突击队”作用。第五，要坚持“三个不动摇”。即坚持党总支领导不动摇，坚持夯实基层团建工作方针不动摇，坚持增强志愿服务的工作理念不动摇；实现“一个加强”：即加强团组织建设和团干部能力建设。

（作者单位：山东鲁泰环保建材有限公司）