微山县人社局紧盯束缚县域发展的高层次人才匮乏问题，在人才平台建设上持续发力，以平台聚人才、以平台育人才，积极构建具有微山湖区特色的人才发展雁阵格局。

打好“湖区资源牌”，实现成果转化与区域发展的同频共振。微山县立足渔湖产业发展实际，指导南四湖渔业有限公司成功创建省级乡村振兴专家服务基地。基地邀请中国海洋大学专家团队开展微山湖湿地生物多样性研究，先后发现200个纤毛虫物种，其中40余个新物种填补了国内乃至世界上相关物种研究的空白。基地还与中国科学院水生生物研究所桂建芳院士合作，繁育异育银鲫“中科5号”苗种1亿尾，2022年推广养殖面积7000亩，促进湖区群众增收致富。与浙江大学刘鹰教授合作研发智能机器人养殖管理系统，实现智能投饵、水质检测和养殖设备巡检等工作，成为目前国内首家实现机器人管理的智慧渔业工厂。

打好“校企合作牌”，实现引育人才和助企攀登的良性循环。稀土资源是微山重要的产业资源，中稀（微山）稀土新材料有限公司博士后创新实践基地与青岛科技大学、钢铁研究总院等科研院所合作，通过搭建科研平台方式招才引智，先后与5位博士签订合作协议。2022年，科研平台产出专利成果10余项，开展省市级科研项目5项，致力稀土功能材料研发，提升了稀土资源开发利用水平，为微山稀土产业发展提供了人才保障。

打好“乡村振兴牌”，实现对上争取与引智下乡的同向聚合。历时两年时间争取，清华大学乡村振兴工作站成功落地微山，并于2022年5月在微山岛开工奠基，成为2022年全国第2个开工建设的地方工作站。工作站采取校地共建方式，采用学校、政府、企业联合运营模式，努力打造集公益性、开放性、长效性于一体的乡村振兴服务平台。工作站创建过程中，来自清华大学、复旦大学、中国农业大学等多所高校的70余名学生先后八次到微山岛镇开展乡村振兴社会实践活动，为微山县在乡村振兴规划设计、旅游产业振兴、文创产品开发等方面提供了广泛的智力支持。同时，微山县大力推行乡村振兴合伙人制度，招募乡村振兴合伙人12名，实现总投资2.37亿元，带动招募村集体经济年度增收80余万元。陈庆波 郭芳