“今天中班找顶由大宋和二柱两个老伙计负责，大宋找顶，二柱观察顶板和退路。先从支护完好的1#位置开始，由外向里，先顶后两帮顺序进行。注意通风，看风筒口距工作面的距离、瓦斯和二氧化碳浓度、温度，发现不正常，及时报告调度室”。在微山县崔庄煤矿入井口，微山湖矿业集团专家库领军人才，“齐鲁首席技师”、济宁市“五一”劳动奖章获得者、市级技能大师工作室负责人朱思东，正在为即将下井的工人们讲解井下作业的重要环节。

为进一步提高矿区生产工人的安全意识和自我保护能力，全方位保障工人生命安全，微山县崔庄煤矿邀请省级首席技师开展“井前‘一刻钟’安全小课堂”知识讲座活动。专家通过实操演示、重点讲解、问题答疑等形式，利用工人下井前15分钟的时间，进行重点知识再梳理，通过面对面授课，帮助工人解决平时工作中出现的重难点问题，进一步提高生产效率。

“平时上班还是挺忙的，由于是“三八制”工作，脱产去培训上课也不现实，现在专家走进生产车间给我们讲课，真的能解决干活时遇到的难题，这种形式太方便了。”在崔庄煤矿掘三工区工作的小杨说道。

将课堂开在“井前”，是微山县人社局在微山湖矿业集团开展优化营商环境“揭榜挂帅”项目的又一创新举措。微山湖矿业集团现有高级技师108人，省、市、县级首席技师8人，专业技能人才在全省处于前列。为进一步挖掘专业技术人员潜力，用好当地“土专家”，发挥“老带新”传帮带作用，县人社局协助微山湖矿业集团组建了师资力量雄厚、专业能力拔尖的专家库，探索出“新型学徒制”一带一、井前“一刻钟”小讲堂、全产业链“云实训”等一批先进的产教融合新模式、新路径，持续推进优化营商环境“揭榜挂帅”试点项目创建工作纵深发展，走出产教融合新模式的微山经验。

记者 梁琨 通讯员 田思源 朱思勤 李冉