本报嘉祥讯（通讯员 甘宏萌）嘉祥县扎实推进新时代基层干部主题培训行动，坚持“333”模式，努力提高培训规模、质量和效益，确保实现培训全覆盖。

建强三个阵地。发挥好县委党校干部教育培训“主阵地”作用。强化理论教育和党性教育，充分利用党校在学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想方面的引领优势，确保理论教育和党性教育总课时不低于70%。依托县域资源，围绕乡村振兴、生态环保、廉政文化等，开发一批习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学点。发挥好干部政德教育基地“新阵地”作用。深入贯彻落实习近平总书记推动文化“两创”指示精神，将嘉祥的历史文化元素和政德教育深度融合，打造提升干部政德教育基地品牌。今年以来，累计开展基层干部培训3期，培训400余人次。发挥好党校分校“前沿阵地”作用。在各镇街、经开区和县内国有企业成立基层党校分校，指导加强规范化建设，积极邀请致富能手、“乡土专家”担任教师，打通基层党员干部教育“最后一公里”。目前，累计举办各类班次158期，培训党员干部9600余人次。

抓好三支队伍。抓好专职教师队伍建设。围绕内提素质，外塑形象，开展“三个对接”。“向上对接”，选派教学一线骨干教师参加中央、省级培训进修，选派教师到市委党校、济宁干部政德教育学院跟班学习；“向外对接”，加强与县直部门、镇街的横向联系，开展更多针对性调研；“向内对接”，加强新老教师、教员间内部联系，成立教研小组，提升整体教学科研水平。抓好兼职教师队伍建设。选聘一批政治素质高、专业能力突出的人才担任兼职教师，进一步优化兼职教师师资库。从县外知名高校、科研院所选聘一批专业人才组建顾问团队，满足高端培训需求。抓好领导干部上讲台队伍建设。邀请省市相关部门单位分管领导、业务科室负责人来县内授课，进一步提升干部业务水平。落实好县级党政班子成员上讲台，组织县级领导结合实际工作上讲台给各级干部阐明形势、解疑释惑。实行县直部门“一把手”上讲台“菜单式”授课制度，向有关单位征集上讲台授课“菜单”，制定领导干部上讲台授课目录。

办好三个班次。办好主体班次。依托县委党校，加强对党政干部的教育培训，重点抓好科级领导干部、县域国有企业和事业单位领导人员、村（社区）党组织书记、乡村集体经济组织中的党组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人培训。办好部门专题班次。聚焦全县重点任务和基层干部培训需求，以县直部门机关干部、镇街干部为培训重点，分类归口举办专题培训班，成功举办新闻宣传业务提升专题培训班、人社系统基层服务人员培训班、医保系统干部职工能力提升专题培训班等专题培训班35期。办好高端班次。立足基层需要，围绕党史学习、科技创新、乡村振兴、县域经济高质量发展等主题，对科级领导干部和业务骨干开展针对性培训。去年以来，邀请高校专家教授授课4次，在河北、青岛等地举办高端班次2期，累计培训460余人次。