■本报记者 梁琨

本报通讯员 巩玉霞

村容村貌焕然一新、幸福指数与日俱增、产业发展未来可期……近年来，微山县昭阳街道的发展变化大家有目共睹。

因地制宜“微调整”

“以前村里干净，但没有亮点，在村里转一圈，也坐不下来。现在出门就是公园，聊天看景，赏心悦目！”家住昭阳街道南坝村的李大姐说，如今的南坝村处处是风景，家门口建有口袋公园，犹如生活在市外田园，也感受到了前所未有的满足感和幸福感。

南坝村是昭阳街道发展变化的一个缩影。昭阳街道边界跨度大，村庄水陆交错，统筹发展的初始条件不一。如何突破不同村庄共发展的瓶颈？街道上下反复磋商，探索出了一条“共性+个性”村庄治理新路径。不同于南坝村，爱湖村则是按照“盯文创，重手造”的产业结构模式，让渔娘面蒸、传家渔鼓、渔人轻舟等文创产品走出村庄进市场；新建村、薛河村的党员示范亮点街则把日常治理同温良恭俭让、仁义礼智信等传统文化结合起来……

“街道立足人居环境卫生整体提升，各村根据区位优势和自然生态禀赋，大力实施‘一村一景’口袋式公园建造模式，通过‘微调整’的方式，让闲置土地、老旧器具‘活起来’，让普通群众‘笑起来’。”街道有关负责人说。

汇聚发展“智囊团”

“村内大口子排灌站年久失修，遇极端天气容易内涝，庄稼减产严重，从项目设想，到纸上规划，再到开工建设，我们用一年的时间就让新排灌站投入使用，有效保证了周边6个行政村3200亩基本农田庄稼安全。”后学北村兵支书种振，是一名85后村党支部书记，上任以来积极为增加群众收入想点子，找路子，单就夏季麦秆集中打捆点对点销售就让群众每亩地额外收入150至160元。

据介绍，昭阳街道像种振这样年轻有干劲的村级带头人、致富能人、退役军人、高校毕业生定期会通过线上“微信畅连”和线下“板凳夜话”的方式，在自己熟悉领域，谈思路讲期望，积极为街道、村发展建言献策、出谋划策。

古语有云：“致天下之治者在人才。”同样，村庄发展，关键亦在人才。近年来，昭阳街道十分重视人才在村庄治理中的作用，想尽一切办法吸引人才。“我们从外部引进，内部挖潜上下功夫，通过采取村委换届选一批、乡土人才育一批、外地人才引一批的方式，吸引人才回流到乡村基层。”街道有关负责人介绍，他们坚持“引”“育”并举，一大批懂发展善治理，有干劲会干事、群众认可度高的优秀人员成为村“智囊团”成员，为村庄发展建言献策。

探索致富“新路径”

“去年我把鱼池流转给了园区，并凭借着多年的养殖经验在园区干活领工资，在自己的水田里干活还有工资拿，两份收入轻轻松松赚。”昭阳街道爱湖村村民王传贵说，现在村里处处生金，老百姓的日子越来越好了！

近年来，昭阳街道以“党建+”发展模式，“一村一品”的发展思路，培育主导产业，打造水、土特色品牌，夯实发展之基。爱湖村，积极探索“党建+水资源”发展模式，建设了总投资4700万元，占地500余亩的微山湖水蛭及水生经济植物种养示范园，打造水生药用动植物种养殖、育苗示范区，带动周边农户多元化种养殖，走区域化以水产药，以药富民的富民路径；西万党总支则走“党建+土资源”路径，立足区域内优质土资源优势，流转土地2300余亩，打造一条从“基地种养殖+央厨加工+仓储冷链”到“商超”全程数字化质量安全监测的央厨全产业链融合发展产业，打造“鱼菜共生”品牌项目，同时投资1725万元，建设占地面积1.15万亩，惠及10个村6323户16726人的高标准农田项目，充分整合利用优势土资源形成产业链、提升附加值，想尽办法带领村民在田地里“掘金”……