2022年06月29日
第03版:

市民政局

为民爱民走在前 改革创新开新局 努力打造人民满意模范机关

市民政局坚持把模范机关建设作为提升机关党建质量、加强班子队伍建设、促进民政事业发展的重要载体,紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,坚持围绕中心、服务大局,不断创新思路、强化举措,推动机关党建和业务工作双融合、双促进。

聚焦政治过硬,在旗帜鲜明讲政治上走在前、作表率。树立旗帜鲜明讲政治工作导向,落实党组理论中心组学习、“第一议题”制度,对习近平总书记最新重要讲话、上级重要精神第一时间传达学习、研究部署,切实把准模范机关建设的政治方向和工作方向。今年以来,开展党组理论中心组学习6次、“第一议题”学习16次,深入学习习近平总书记重要讲话、对民政民生工作重要指示批示精神,学习十九大和十九届历次全会精神,不断捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把讲政治的要求落实到各项民政工作当中。

聚焦基层基础,在筑牢堡垒当先锋上走在前、作表率。围绕争创模范机关建设省市县“三级联动”试点目标,高标准推进“领悟·体悟·践悟”、星级支部创建、党建品牌打造、机关党建工作创新等工作,确定各类党建创新项目10个,开展微党课大赛、健步行、圆梦微心愿等主题活动,建立党建工作季观摩、月通报、周提醒、日签日晒制度,确保各项任务落实落细。开展基层党组织建设三年提升行动,市直民政系统9个在职支部全部完成换届组建,打造了“济安于民·宁安于生”“党润童心”“阳光福彩”等党建品牌。局机关组建14人的青年理论学习小组,定期开展集体学习、演讲竞赛、业务实践等特色活动,切实提升青年干部思想政治水平。

聚焦争先进位,在实干担当强执行上走在前、作表率。深入开展“干部作风建设三年行动”,先后召开党风廉政建设工作会议、警示教育会议,制定《加强干部作风建设十项措施》等文件,开展“强作风提能力争一流”专项行动、局属事业单位服务质效提升行动,对三类“四风”、群众身边腐败和不正之风进行集中整治,打造过硬民政干部队伍。紧盯“争一流、争第一、争唯一”目标,去年以来,新承接省级以上试点19项,获评省级以上创新经验案例22个;今年明确21条重点工作线和84项改革创新任务,社会救助、慈善工作、法治建设等五项工作在省、市会议上作典型发言,养老服务、殡葬管理两项工作得到市委、市政府通报表扬。

(通讯员 郑超 朱方娇)

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