深化融合互促

以模范机关建设赋能纪检监察工作高质量发展

市纪委监委机关认真贯彻“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，围绕“模范机关建设赋能纪检监察工作高质量发展”主线，持续推进模范机关建设。

在凝神聚魂上下功夫，争做政治过硬的模范机关。市纪委常委会带头加强自身建设，落实并规范“第一议题”制度，发挥领导领学、集中研学、交流促学作用，引领纪检监察干部找准服务保障“走在前、开新局”部署的切入点、着力点。坚持每季度专题研究党建工作，完善《机关党建责任清单》《党建工作配档表》《党建活动配档表》“一单两表”，细化“三级四岗”党建责任。开展“学史铭先辈、红心寻初心”“传承文化力量 担当时代使命” 等活动，推进党史学习教育常态化长效化。

在自我约束上下功夫，争做纪律严明的模范机关。推进纪检监察机关规范化法治化正规化建设，实施八项行动，建立“1+4+N”监督机制，“废改立”制度文件47件。从严内部监督管理，健全干部监督“4+1”责任体系，开展“微距式”监督调研，推进日常监督近距离、可视化。抓实年轻干部教育管理，开展“以案三说”“年轻有为·勤廉相随”“青春心向党、砥砺强担当”等活动，激励年轻干部主动“争一流、争第一、争唯一”，今年，1名同志被评为“济宁五四杰出青年”，1名同志被市委市政府授予“济宁市先进工作者”。加强年轻干部教育管理的相关做法被《中国纪检监察》杂志刊发推广。

在履职尽责上下功夫，争做担当负责的模范机关。聚焦“国之大者”，高质高效开展黄河流域生态保护和高质量发展、美丽宜居乡村建设等专项监督。以“党旗飘扬践初心 疫情防控当先锋”为主题，组建社区疫情防控队伍，开展“全民防疫、爱卫同行”志愿者活动，积极参与“敲门”“扫街”行动。开展“清风护航”行动，设立80个营商环境监测点，助力我市打造营商环境创新改革示范区。指导县级纪委创新“扫码”监督、开展营商环境专项监督“直通车”，被新华社、中央纪委国家监委宣传报道。

在提质增效上下功夫，争做执行有力的模范机关。建立督查“蓝黄红”管理系统，实行周调度、月总结，确保工作落实到位。深化改革促执行，推进派驻机构改革，健全清单管理闭环落实机制，创新驻点监督模式。与驻济省属高校纪检监察机构签署协作配合实施意见，推动优势互补。实施以案代训、跟班锻炼等多形式“以干代训”，提升纪检监察干部执行力。发挥我市文化资源优势，持续打造廉洁文化高地。作为全省唯一试点市，高效推进案件监督管理系统测试工作。今年全市纪检监察机关在省级以上媒体报刊发稿24篇、采用素材19条，及时推介纪检监察工作的“济宁经验”。（通讯员 王凯）