为进一步推动“作风建设年”活动落实，强化对党员干部职工“八小时之外”的监督管理，近日，省鲁南地质工程勘察院印发《关于加强干部职工“八小时以外”监督管理的通知》，明确了“八小时以外”监督内容、监督方式、监督责任，设底线、划红线，绷紧党员干部纪律之弦，消除监督盲区。

该《通知》坚持以教育防范为基础，以制度管理为保障，针对违规操办婚丧喜庆、公款吃喝、酒驾醉驾等12项监督内容重点关注，建立起院党委+纪检部门+各党支部+廉政监督员+全体干部职工家庭密切协调配合的多层次、全方位的监督管理机制，督促干部职工提高自身修养，规范言行举止。同时，要求各党支部压实主体责任，充分发挥基层监督作用，做好支部内党员和非党员干部职工的“八小时以外”监督工作，发现问题及时进行提醒纠正。鲁南院纪委将对全体干部职工“八小时以外”的社交圈、生活圈、家庭圈以及个人重点事项、节假日等特殊时期的个人行为进行监督，将党员干部职工“八小时以外”的表现纳入作风建设的一项重要内容，并作为干部选拔任用、年度考核和日常监督管理的重要依据；对违反规定的，一经查实，视情节轻重，实行提醒谈话、诫勉谈话、组织处理、党纪政务处分。

院属14个党支部分别就《通知》内容开展学习，干部职工纷纷表示将主动把自己的行为放在阳光下接受监督，加强自我约束，消除“盲区”和“死角”，进一步强化自身作风建设。

“八小时以外”是党员干部职工违法违纪问题多发时段，“八小时以外”行为隐蔽性强、流动性大，开展“八小时以外”监督，旨在以事前预防为主，推动关口前移。院纪委将积极履行监督职责，加强对党员干部“八小时以外”活动监督，持续深入推进作风建设，锻造高素质干部职工队伍，为推动全院各项工作再上新台阶保驾护航。