“这个缺陷虽然不是频发缺陷，但是很具有代表性，大家在现场工作的时候尤其要格外留意……”

近日，为做好迎峰度夏工作，邹县电厂团委利用机组消缺工作空余时间，组织该厂各生产部门青工开展“小课堂”培训活动，把培训现场模拟成“消缺现场”，不断提升培训效果。

该厂团委摒弃以往邀请老师理论讲授式的培训模式，将现场报废或更换的设备“搬进”培训课堂，从故障现象分析到设备内部各种零部件拆装，青工们轮番上阵，你拆我装，你问我答，对问题设备进行“解剖”，在实操中发现故障原因，促进理论与实践的完美结合。

此外，该厂团委还结合各部门生产实际，分别建立“你问我答”“经验分享”等微信群，邀请经验丰富的年轻班组长进行每日一问，青工们相互讨论，积极解答；鼓励大家将日常消缺、维护工作进行拍照或录像记录，定期上传在微信群里供大家学习交流。这种“面对面”的技术交流，将检修工艺和规程形象化、具体化，更加贴近现场生产实际，成功激发了该厂青年职工学习的热情，为进一步提升培训效果提供了新的路径探索。

下一步，该厂团委将更加注重加强青工基础培养工作，进一步丰富培训方式，促进青工早日成为独当一面、业务娴熟的中流砥柱，为企业各项工作顺利开展注入青春动力。（马书利 孙培瑞）