7月16日，人社部副部长汤涛一行来我市调研技工教育集团化办学工作，副省长凌文，人社部职业能力建设司司长刘康，省政府副秘书长黄红光，省委组织部副部长、省人社厅厅长梅建华，市委副书记、市长于永生，市委常委、副市长王宏伟参加调研。

调研组在兖州区进行座谈，济宁市技工教育集团汇报了我市推动技工教育集团化办学经验，现场观摩了山东省技能人才队伍建设成果展和太阳纸业股份有限公司职工技能竞赛，并深入济宁市技师学院、辰欣药业实地调研。

汤涛对济宁技工教育集团化发展取得的成绩给予充分肯定，对下步工作提出具体要求。他说，要遵循技能人才培养规律，推动技工教育集团化办学持续健康发展。坚持需求导向，推动技能人才培养全过程实现学校和企业合作，形成流水线式的培养流程和实用高效的培养机制，满足企业人才需求。坚持工学一体，大力推动“五个一体化”建设，力争实现“百千万”目标，提升人才培养质量。坚持共建共享，加大公共实训基地、产教融合实训基地建设力度，搭建工作交流平台。

凌文指出，山东省高度重视技能人才工作，深入实施了“技能兴鲁”百万工匠培育行动，创新发展技工教育，广泛开展职业技能提升活动，目前全省技能人才总量达1400万人，毕业生就业率连续5年都在97%以上。下一步将深入实施技工教育提质培优建设工程，在办学方式、教育模式、管理体制、保障机制等方面进行综合改革，促进校产、校企、校校之间深度融合，全面优化技能人才发展生态，为现代技工教育模式创新、建设技能中国作出新的更大贡献。

于永生说，一直以来，我市始终把就业摆在优先位置，启动城乡公益性岗位扩容提质行动，兜底保障“零就业家庭”等困难人员就业，每年开展2万余名建筑工人职业技能提升，推出创业担保贷款“政银担”“信用贷”等模式，就业创业工作取得明显成效，入选全国8个“和谐劳动关系综合改革”试点。特别是在人社部和省人社厅的大力支持下，我市创新组建山东省首家技工教育集团，将企业生产场景直接搬进课堂，深度推进“校企合作、产教融合”，让企业直接参与技工院校办学决策、企业专家直接参与集团教学，为企业“量身打造”高技能人才，不仅明显提升了就业创业质量，也为我市“制造强市”建设提供了强力支撑，实现了社会效益、经济效益的互促双赢。我市将积极学习借鉴好经验、好做法，进一步加大投入、积极创新，努力在技工教育高质量发展上取得更大突破。