掌上济宁讯（记者 谷常浩）“市委人才工作会议精神为全市全方位培养、引进、用好人才指明了方向。梁山县委将深入贯彻会议精神，锚定‘争一流、争第一、争唯一’目标，推动‘良善英才’品牌建设，打造特色人才集聚高地。”梁山县委书记谷永强近日在接受记者采访时说。

谷永强说，梁山县委深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，加快实施人才强县战略，走出一条以产业吸引人才、以人才引领发展、以发展集聚人才的高质量发展之路。

“引”字当先，搭台集聚人才。成立由25位知名专家组成的决策咨询专家库，发挥武汉理工大学梁山专用车技术研究院、济南大学梁山产业技术研究院作用，引进中国工程院院士蔡鹤皋、郭孔辉、中国科学院院士佟振合3个院士团队和武汉理工大学汽车工程专家周祖德院士等顶尖人才3人，加速高新技术向产业汇聚。

“育”字为要，培育人才队伍。在中国人民大学、浙江大学、吉林大学、重庆大学等高等学府举办企业家培训班15期，培训800余人；在县内举办培训班40期，培训5000余人；选派企业高管挂职锻炼20人次，建设高质量企业家队伍。

“扶”字托底，强化服务保障。设立1000万元人才发展资金、1000万元工业创新发展资金，连续六年召开“创新创造创品牌”大会，累计发放奖金7000余万元，“真金白银”支持企业创新创造、重奖创新创业人才和团队。

谷永强表示，今后梁山县将突出做好以下几方面工作：

贯穿“一”条主线。坚持党管人才主线，构建“党委统一领导，组织部门牵头抓总，成员单位各司其职，其他单位密切配合”的人才工作格局。树立“抓人才就是抓创新，抓人才就是抓发展”的理念，强化“一把手”抓“第一资源”责任意识，凝聚人才工作合力。

实现“两”链融合。围绕产业链布局人才链。摸清专用汽车、稀土新材料、教育服务、文化旅游、港航物流等重大产业、重点企业需求，绘制人才招引“图谱”。用好人才链带动产业链。通过“揭榜挂帅”等机制引进科技领军人才和创新团队4个。推行“党建+企业+平台+人才”模式，树立20个产业龙头企业，发挥示范引领作用。

突出“三”大特色。制订特色政策。结合梁山发展实际，研究出台各有侧重、独具梁山特色的政策措施。开展特色活动。发挥专用汽车展览会、稀土再生资源综合利用高峰论坛、教育图书信息化发展论坛的聚才作用，促进人才引进。打造特色品牌。突出水浒文旅特色、黄河流域生态保护和高质量发展优势，打造“良善英才”特色品牌。

实施“四”项工程。实施顶尖人才引进、行业人才集聚、创新平台建设、人才服务提升四大工程。着力实施党委书记人才项目、专用汽车“十百千”人才引育项目，五年内靶向引进顶尖人才10人。开展“工匠培养”“梁雁归巢”行动，打造梁山好“焊”技能人才品牌，引进大学生3000人以上。建设济宁汽车工程职业学院、稀土产业技术研究院，实施各乡镇街道“一园区、一产业、一高校、一人才”工程。实施人才安居工程，年内筹建人才公寓230套，实现“良善英才卡”电子化，让人才创业无忧、创新无虑、创造无憾，为建设“经济强县、美丽梁山”提供坚强人才保障和智力支持。