近年来，微山县人力资源和社会保障局积极发挥基层党组织先锋堡垒作用，突出党建引领，推进党建工作与社保业务工作深度融合，同研究、同部署、同推进、同落实，不断构筑社保服务新格局。

“党建+”党性教育，夯实信仰之基

加强党性教育是党员干部立身、立业、立德的基石，是加强干部队伍建设的重要内容，是提高服务群众能力的必要途径。为加强党员干部党性教育，县人社局以学习先进模范为切入点，引导党员干部永葆初心、勇担使命。

近日，县人社局党员干部走进高楼乡渭河村孙茂东纪念馆，学习感悟孙茂东同志的感人事迹。“孙茂东同志用一生践行了一名党员的初心使命，深深地植根于人民群众之中，是我们学习效仿的榜样。”政策法规科工作人员王斐对此次参观学习感触颇深。

坚守初心、对党忠诚，心系群众、无私奉献，善谋发展、敢闯敢干，恪尽职守、倾心投入的孙茂东精神，深深地激励着所有党员。在鲜艳的党旗下，机关党员举起右拳重温入党誓词：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”

“党建+”品牌建设，打响金字招牌

县社保中心始终坚持“从善为民”的党建品牌，创新便民利民服务举措，创优高效便捷办事环境，以最贴心的态度、最及时的帮助、最高效的服务满足群众需求，实现社保业务“一窗受理”“一站办结”。

社保大厅党员服务岗上，工作人员范露丹忙着给前来办理业务的王大爷办理养老金业务，流程操作完毕，她面带微笑一边将手中的材料递过去一边说：“这是您的证件，请拿好，今年6月份您就可以领取养老保险金了。”顺利办理完业务的王大爷连声道谢，并在旁边的服务评价机上按下了“非常满意”的按钮。

社保大厅服务评价机制，是社保征集意见、群众反馈体验感的智慧平台，对于群众评价内容和诉求，社保中心坚持日梳理、周统计、月通报，对工作人员服务水平进行量化式管理。以党建引领、党员带动为主导，坚持抓关键带少数、抓先进带一般，在全局营造争先创优的良好氛围。

“党建+”便民服务，跑出“加速度”

“‘社保移动服务队’来到咱们村啦，需要办理社保业务的村民，可以随时到服务站办理！”在全县第一个社会保险服务站挂牌成立的当天一大早，渭河村的大喇叭就响了起来。

微山县地处湖区，有大捐村、猛进村、渭河村等十几个湖中村。为解决湖区群众出行不便、业务办理难的问题，微山县人社局创新成立“社会保险服务站”，组建社保移动服务队，为湖区群众提供上门服务，疏通渔民办事的难点、堵点、痛点。

“原来需要坐半小时的船到服务大厅才能办的事，现在在家门口就可以办了，真方便，咱人社局的服务真是到家了。”渭河村村民沈建国说着竖起了大拇指。

从办事“难”到“一站结”，从渔民上岸送材料到社保服务送下乡，县人社局坚决扛牢民生保障的责任，致力于打造“阳光人社”服务品牌，以社保服务信息化实现便民化，将党的惠民政策和社保服务送到群众家门口，构建覆盖城乡、安全稳固的民生保障安全网。（通讯员 李冉 郭芳 慈鹏旭）