掌上济宁讯（通讯员 杜宝强）作为全市重点发展的产业聚集区和新旧动能转换的“主战场”，济宁经济技术开发区高度重视园区党建工作，走在前、当表率、作示范，抓牢党建、做强产业，推动区内传统产业“脱胎换骨”、新兴产业“强筋壮骨”，打造先进制造业集聚区，服务和融入新发展格局。

摸清企业底数，创新组织组建方式。开展“地毯式”逐户摸排，建立经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、出资人情况、建立党组织建设情况“5个清”台账。建立“1+3+N”模式，推进符合条件的两新组织单独建立党组织，对暂时不符合单独建立党组织的两新组织，以“在产业链上建、在产业园中建、在产业片里建”3种方式，推进多个企业联合建立党组织，实现党的组织和工作全覆盖。由龙头企业牵头，组建高端装备、新能源光伏、绿色食品产业链党建联盟3个，成立节能环保行业协会党总支和管业协会党总支，打造产业发展共同体，破解企业沟通“壁垒”、建强党建联盟“堡垒”，形成“党企融合、互助共赢”的发展新格局。

建设一流党建，凝聚企业发展合力。按照“把党建写入公司章程、编制一份年度党建清单、配备一名专职党务工作人员、健全一套党建工作台账、开辟一处党建工作阵地、创新一项党建工作做法”的“六个一”标准，做大做优“党旗飘飘 助企登高”园区党建品牌。推动“一企一品一工作法”创建，选派专职“红帆”党建工作指导员，设立党员示范岗、党员责任区，组建党员领航攻坚克难小组，推动企业党组织参与重大经营决策管理，实现党建引领助企攀登。建立两新组织党员“64343”分类赋能管理模式，推动出资人党员做好“六个表率”、中层管理党员发挥“四个作用”、一线职工党员争做“三个示范”、流动党员服从“四个双向共管”、困难党员接受“三个针对性帮扶”，激发两新组织各类党员的先锋模范作用。

党建引领强支撑，提质增效显成效。推动党建联合聚合力，扎实落实21家“百千万提升工程”重点培育对象培育措施，高标准打造16家济宁市两新组织“双强六好”党建工作示范点、1处市级首批两新组织党建现场教学基地。推动党建联合强服务，将15个区直部门纳入制造强区指挥部体系，为企业提供招商引资、项目用地、幼苗培育、企业攀登等全流程服务。推动党建联合抓创新，组织46家攀登企业与高校院所建立产学研合作，建立省市级研发平台60个。推动党建联合促发展，建成国家级高新技术企业39家，省级以上优质企业18家，纳入市级重点产业项目15个，纳入科技型中小企业库19家。推动党建联合显成效，2022年一季度规模以上工业增加值、固定资产投资等6项经济指标增幅进入全市前3，园区经济社会发展态势稳中有进、进中提质。