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亮起“红绿灯” 廉政常提醒
邹城市千泉街道:用活廉政谈话做实日常监督
2022-06-16 来源:东方圣城网
  • 作者:编辑:李木木
  • 东方圣城网讯 “你的孩子今年参加了高考,马上面临读大学。今天和你开展一次廉政谈话,主要是亮亮绿灯提提醒……”近日,邹城市千泉街道进行了一次形式特别的廉政谈话。据了解,今年以来,该街道纪工委围绕正确运用监督执纪“四种形态”、做实做细日常监督,创新推行廉政“红绿灯”谈话制度,真正做到抓早抓小、防微杜渐。

    为强化廉政谈话的针对性,该街道设定“红灯”批评谈话、“黄灯”警示谈话、“绿灯”提醒谈话3个级别,对触碰纪律底线、构成违纪情节的干部开展“红灯”谈话,帮助他们正视问题、认识错误、引以为戒;对出现苗头性、倾向性问题或群众反映问题集中但情节轻微的干部开展“黄灯”谈话,引导他们自我反思、对照检查、防微杜渐;对关键岗位、关键领域的党员干部,或在重要节假日、中高考等关键时间节点,开展“绿灯”谈话,提醒他们严格自律、筑牢防线、不触红线。

    街道纪工委于每周一常态化开展“绿灯”谈话,并按照需求随时开展“红灯”和“黄灯”谈话。在谈话前,让被谈话对象在风纪镜前照镜子、正衣冠,并重温入党誓词,提醒被谈话人牢记党员身份、端正谈话态度。谈话时,街道班子成员按照“一岗双责”要求,分级分类对当事人开展“亮灯”谈话。谈话后,向被谈话人发放相应颜色的警示卡,卡牌正面为谈话内容,背面为相关要求,被谈话人将其挂在办公室,以便常看到、常警示、常反思。

    “‘红绿灯’分类廉政谈话,能够及时发现干部身上的问题,并针对性的将其解决在萌芽时期。既能有效化解风险,又能保护党员干部。”邹城市千泉街道纪工委书记李登明介绍,今年以来,千泉街道已开展绿灯谈话31人,黄灯谈话12人,红灯谈话3人,政治生态日趋清朗,信访举报数量同比下降21%。(通讯员 李耕鑫)

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