近段时间以来，邹县电厂结合反腐倡廉宣传教育月、经济责任审计、《民法典》普法、安全生产月等重点工作，在全厂范围内开展规章制度培训学习活动，大力营造学习制度、遵守制度的良好法治氛围，不断提高制度管理工作水平。

为确保制度培训学习的科学性和有效性，该厂制委会经过多方调研和征集意见建议，按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，精准对接基层职工对规章制度培训学习需求，制定规章制度培训计划表。创新培训形式，本着集中学习与自学相结合的原则，采用集中宣贯、网络答题、抽奖问答、笔试考试、学习竞赛等丰富多彩的形式进行制度宣贯，力求学习取得实效。明确培训职责，要求各部室主要负责人亲自挂帅，结合本部门工作实际对各项制度进行深入浅出的讲解，确保每名参训人员应知尽知，应会尽会。培训结束后，组织参训职工进行现场测试，检验大家的学习效果，帮助大家查找不足，找准合规重点，明确努力方向，确保职工将各项制度铭记于心。

截至目前，该厂已举办《法律、合同、采购、制度知识》、《电力现货市场交易知识》、《燃煤掺配掺烧知识》、《纪检、审计制度知识》培训班4期，200余人参加现场培训，1400余名职工参与竞赛答题活动。