自全市教体系统师德师风建设提升工程开展以来，邹城一中做到思想高度重视，措施跟紧落实，深入学习贯彻，把握精神要义，结合自身实际，制定实施细则，严明活动纪律，落实活动责任，推进师德师风建设提升工程向纵深发展，确保师德师风建设提升工程取得实实在在的效果。

高度重视，认真动员。在二月份开展作风集中整顿活动的基础上，学校党委召开专题会议，研究具体落实意见，各年级、各级部、各部门积极行动，召开会议，认真学习传达市教体局文件精神，明确师德师风建设提升工程实施的重要意义、安排部署和具体任务，对师德师风建设提升工作进行深入动员，组织全体在职教职工积极参加，主动学悟，严格按照上级要求做好相关工作，做到师德师风建设人人有责任、个个有任务。

高效融合，扎实开展。学校围绕立德树人根本任务，充分利用“周三论坛”活动平台、假期培训和重要节庆活动有利时机，结合党的建设、作风建设、校园安全和教育教学中心工作，把思想政治教育、职业道德教育、法律法规教育等融入到师德师风建设提升工程和教师培训管理全过程，扎实开展师德专题教育活动，大力促进师德师风建设。三月份，组织全体教职工郑重撰写《师德承诺书》，以“学生满意、家长满意、社会满意”为标准，从思想政治、建设水平、履职尽责、年度目标、服务学生5个方面作出书面承诺，年终写出践诺报告。

明确责任，加强领导。学校师德师风建设实行级部（部门）主任负责制，各级部、各部门是师德师风建设的主体，级部（部门）主任是本级部（部门）师德师风建设的第一责任人。切实加强组织领导，各年级、各级部、各部门都成立了相应机构，进一步明确各位领导干部、备课组长（科室组长）的责任，层层传导压力，人人负起责任，推进工作落实。各级部（部门）都明确了一名师德师风建设工作联络员，具体负责本级部（部门）师德师风建设提升工程月进展工作报送和教职工月清单、问题清单、整改清单、承诺书等材料的收集上报工作。

强化督查，务求实效。校级领导值勤带班督查、级部（部门）督查和班级督查有关领导和组成人员结合日常效能建设工作，及时对考勤情况、上课情况、自习情况、值班情况、请销假情况、参加会议活动情况及廉洁自律等情况进行督导检查，实现学生在校期间全时段巡查，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。学校纪委督查室采取定期巡查和不定期抽查等方式，全面加强督查，对顶风违纪的行为、对典型案例及时点名道姓通报曝光，确保师德师风建设提升工程取得实实在在的效果。 

（邹城一中 作者：顾兴殿审核人：张传民 ）