纪律作风建设永远在路上。作风就是环境，作风就是形象，作风就是力量。学校在加强纪律作风建设工作中，坚持常抓抓长不松懈，成绩面前找差距，盯紧违纪不松手，较真碰硬不含糊，转变作风树形象。做到立说立行，立见成效，从现在抓起、从身边抓起、从点滴抓起、从顽症抓起，不遮不掩，不推不拖，存在什么问题就解决什么问题，到人到事，到边到沿，持续发力，久久为功，大力营造“作风好、风气正、守纪律、提效能、创佳绩、争一流”的浓厚氛围。

学校把教职工考勤管理工作和办公效能督查工作放在首位。继续严格执行教代会审议通过的《邹城一中教职工请假和考勤制度》和《邹城一中关于全面加强教职工考勤工作的实施意见》两个文件，规范请假程序、严格批假权限、明确考勤责任主体、严格落实绩效工资扣除。各校区、各年级、各级部、各部门根据考勤责任划分，严格考勤管理，严格落实请销假制度及因公外出报备制度，病事假一律履行书面请假手续，无特殊情况，一律不允许口头请假。由学校政教处牵头负责，保卫科严格落实校门口出入登记制度，迟到、早退教职工须填写考勤表并由本人签字，教职工工作时段有事外出必须持有关负责人签字的请假条。保卫科当班人员每天将考勤表和请假条报政教处，明确专人统计保存。级部、前后勤主任考勤要做到现场记录，对每月考勤情况“一月一清”，并及时上报学校汇总、制表、存档。对考勤工作认真负责的同志，进行表扬；对考勤应付者学校给予通报批评，直至追究责任。

学校严格执行制度规章，进一步严肃工作纪律，领导干部走在前列、做好表率，形成“头雁效应”。教育引导广大教职工心存底线、心存戒尺，树立正确的义利观、价值观，以身作则，为人师表，转变工作作风，提升自身综合素养，树立教师良好形象。教职工要以制度规定为准则，按时到校，不迟到不早退，严格履行请假手续，严格执行学校各项制度，在校认真备课上课、积极参加集体备课和教研活动，真心关爱和帮助学生，做学生的良师益友。学校督查室坚持定期和不定期抽查相结合，检查各办公室出勤即时情况，查阅出勤和考勤记录，督查办公效能情况，特别严查上班时间，在办公室做与工作无关的事情，如：上网聊天、炒股打牌、观看长剧、脱岗串岗、心不在焉、工作浮漂、玩弄手机、闲扯闲聊、大声说笑、发布小道消息等违纪现象，切实解决不同程度存在的宽、松、软、懒、慢、傲、拖等不良倾向，促进纪律作风紧起来、严起来、硬起来，为学校优质高效可持续发展打造优良环境。

（邹城一中 作者：顾兴殿　 审核人：张传民 ）