为深入学习贯彻省市各级干部作风建设会议精神和部署要求，邹城一中进一步加强干部作风建设，作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，高度重视，精心组织，迅速贯彻，细化措施，狠抓落实，以严的基调和自我革命的精神，推动作风建设取得新实效。教育引导全体党员干部和教职工进一步提高思想境界、强化宗旨意识、转变工作作风、激励担当作为，落实立德树人根本任务，打造教育新生态，争做“四有”好教师，创办人民满意的教育。

学校紧紧围绕年初确立的“一个整体工作思路”“十二项工作着力点”，即：以“深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，对标创建全国文明校园‘六个好’标准，全面提升教育教学质量，促进学校内涵发展，以优异成绩向建校70周年献礼、向党的二十大献礼”为学校整体工作思路，以“加强党建工作、施行人才强校战略、重视学科建设、深化课堂教学改革、完善考核评价体系、优化学校治理体系、完善育人平台、拓宽高考赛道、筹备70周年校庆、全国文明校园创建、守牢安全底线、建设幸福家园”等十二个方面为着力点，全面开启学校工作新局面。

如何实现既定的工作目标任务、促进学校优质高效可持续发展？学校坚持作风建设与做好当前工作紧密结合，把作风建设激发出来的热情激情，转化为工作的强大动力，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，为优质高效推进学校工作争先进位打响第一炮、赢得开门红。2月21日，学校利用“周三论坛”时间，举办了干部作风建设专题学习主题党日活动，达到了“端正态度、统一思想、激发干劲、苦干实干、唯旗是夺”的目的要求。

学校研究制定了《关于加强和改进干部建设的意见》，对干部作风建设工作进一步明确指导思想、工作重点、时间安排、目标要求、责任落实、纪律规定。锚定“争一流、争第一、争唯一”工作目标，严格按照“七个必须、七个破除”要求，结合学校工作实际，发扬“严、真、细、实、快”工作作风，高起点定位，高标准落实，向第一对标，向唯一使劲。学校坚持领导干部带头，对照七个方面的问题，进行深刻查摆剖析，深挖问题根源，制定切实可行整改措施，以实实在在的整改效果取信广大师生群众。认真组织开展“我该怎么办”的学习研讨，引领全体党员干部和教职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，勇担新使命，迎接新挑战，干出新业绩，推动学校工作高质量发展。学校将于3月中旬召开干部作风建设专题会议，总结工作，肯定成绩，找出差距，推进作风建设向纵深发展。

（邹城一中　作者：顾兴殿　审核人：张传民）