为全面做好新入职大学生岗前培训，更好地做好客户服务工作，工行济宁分行于2022年2月16日至18日开展校招大学生岗前培训工作，该行高度重视此次培训，从疫情防控、学生报到、资格审查、合同签订、岗前培训等各个环节作出了周密的安排和部署，安排专人全程组织、全程跟踪、全程负责，确保了本次入职培训工作圆满完成。

一、严格落实疫情防控要求。按照上级行疫情防控工作有关要求，结合属地政府相关防疫政策要求，严格落实行程排查等疫情防控措施，报到人员须出示健康码、48小时内核酸检测证明，确保无问题后，方可安排报到入住。

二、严格进行岗位资格审核。提前通过电话、短信、微信等方式通知学生应携带的相关资料，同时按照各岗位招录条件和要求，安排有经验的员工对学生们提交的各项资料进行严格审核，审核无误后再签订劳动合同。

三、有序开展岗前培训。为了让新员工全身心参加培训，提前为新员工预定好酒店，解决用餐问题。同时，为保证培训质量和效果，积极开展部门联动，科学合理设置培训课程和培训内容，优选行内师资力量，确保新员工真正学有所获，牢固树立以客户为中心的服务理念。