因循守旧只会裹足不前，事争一流必须勇立潮头、敢为人先！打造更强干部队伍，开新局、展新貌、谋新篇，必须按照按照市委“七个必须、七个破除”的部署要求，进一步改革创新，坚决破除固步自封、墨守成规，以更强的魄力勇担当、破难题、激活力，在新征程上，推动济宁争先进位和高质量发展行稳致远。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。过去的一年，我市经济社会发展取得新成效，“十四五”开局之年交出优异答卷，离不开一大批党员干部以敢打敢拼的闯劲和滚石爬坡的韧劲改革创新、敢为人先，排除艰难险阻，齐心协力推动市委各项决策部署落地落实。今年是新旧动能转换“五年取得突破”的决战之年。深入贯彻落实“三个走在前”重要指示要求，实现市委确定的新的更高奋斗目标，更加需要全市各级干部持续保持改革勇气、激发创新锐气，攻坚克难、开拓创新，用改革创新精神破局开路。

用改革创新精神破局开路，就要敢于攻坚克难。“为官避事平生耻”。推动济宁争先进位和高质量发展绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的。对于工作中的难题矛盾，我们必须鼓起攻坚克难的勇气、挑起事争一流的重担，决不能“遇到问题绕着走，碰到困难就掉头，冲锋路上当逃兵”。要敢于动真碰硬，“明知山有虎、偏向虎山行”，坚决向看见问题视而不见、麻木不仁的“鸵鸟”心态开战，坚决向面对困难滑不溜秋、上推下卸的“泥鳅”作风开战，以锚定终点的执着，无所畏惧的气魄，迎难而上、勇往直前，把越来越多的“办不到”变为“办得到”，以担当作为的实际行动，为济宁争先进位和高质量发展贡献力量。

用改革创新精神破局开路，就要勇于开拓创新。解放思想，才能另辟蹊径；开拓创新，才能豁然开朗。只有敢于走别人没有走过的路，才能收获别样的风景。全市各级各部门要围绕省委提出的重点抓好“十大创新”的要求，聚焦经济社会发展的重点、难点、堵点问题，充分利用改革创新的思维、办法和手段破难题、促发展，推动常规工作出经验、业务工作出亮点、单项工作夺冠军，加快形成一批济宁样板。广大党员干部要争做勇立潮头的实干家，敢闯敢试、敢为人先，在思想破冰中创新，于视野开拓中奋进，始终以勇争一流的精神状态和干劲展现大作为，在开拓创新中夺取更大胜利。

用改革创新精神破局开路，就要善于激发活力。激发活力，让一切创新创造的源泉充分涌流，才能在日益激烈的区域竞争中站稳脚跟、抢占先机。要用好改革开放这个“关键一招”，提速推进重点领域改革；要聚焦“项目落地为中心”，全力扩大招商引资成果；要做好“稳扩提”文章，持续扩大对外开放；要锚定“全国一流、全省领先”目标，争创营商环境改革创新示范区。在制度创新上，敢于打破常规，让“跑一次”为上限、“不用跑”为常态；在政策供给上，真正把“政策红利”转化为“企业效益”，全力当好企业发展、项目建设的“店小二”“服务员”，充分激发高质量发展动力活力。

有改革才有动力，有创新才有出路。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风，比学赶超、勇争一流，用改革创新精神破局开路，再谱济宁争先进位和高质量发展新篇章！