掌上济宁讯（记者 鲍童）近日，记者从市政府新闻办举办的“我为群众办实事”长效机制主题系列新闻发布会——人社专场上获悉，党史学习教育开展以来，市人社局立足人社部门工作职责，深入推进“我为群众办实事”实践活动，梳理出重点民生项目12个，2021年已全面完成。

2021年，市人社局启动实施“就业创业三年行动计划”，持续推进“促进重点群体就业专项行动”，全年实现城镇新增就业6.9万人，城镇失业人员再就业3.9万人，就业困难人员就业5708人，全市高校毕业生总体就业率达到94.75%；深化创业担保贷款“一站式”服务改革试点成果，探索“政银担”模式，扩大创业担保贷款基金规模，提高贷款便利度；大力开展职业技能培训，深入推进技能培训“一县一项目”建设，组织开展各类特色培训，以及新业态技能培训，全年开展免费职业技能培训19.7万人次。2021年6月，我市被人社部确定为“新就业形态技能提升和就业促进项目”试点；全力保障企业用工需求，开展各类专题招聘活动635场。

持续开展“社保政策进万家”活动，推进职工养老保险参保扩面，全市基本养老保险参保人数达到633.1万人，较上年底增加12.2万人；按照相关标准，我市企业退休人员养老金实现17连增；落实工伤保险待遇，针对重点行业开展工伤预防宣传与培训工作，深入推进工程建设项目按项目参加工伤保险工作，项目参保率达到100%。

加大企业引才力度，发布《重点产业紧缺人才需求目录》，组织开展14场校园招聘，全市引进重点产业紧缺人才2603人、“双一流”等高校毕业生1860人；深耕“技工教育集团化发展”模式，全年新增技能人才1.1万余人。我市“技工教育集团化发展”做法，获国务院领导批示肯定；保障农民工工资支付，创新制度机制，在全省首家开展“农民工工资无欠薪县（市、区）”创建，考核动态保持全省第1位；助力乡村人才振兴，2021年全市新设“乡村振兴工作站”5家，新增“乡村振兴合伙人”91人，以“招募令”形式发布乡村振兴合伙人需求项目122个（次）；推进人社系统“全业务用卡”，同时一些县市区开展社保卡“一卡通”试点工作，并将于2022年在全市逐步推开。