寒假将至，邹城一中进步一步强化师德师风建设，保持高压态势，从早从严落实措施，严禁有偿补课行为，全力打造教育新生态，争做“四有”好教师，办好人民满意教育，树立良好教师形象。

学校通过多种有效形式，进一步强化警示教育。认真组织全体教师深入学习贯彻各级关于严禁在职教师有偿补课行为的会议精神、规定要求，特别是对《新时代中小学教师职业行为十项准则》和济宁市、邹城市有偿补课专项治理工作通知的学习贯彻，并通过有偿补课典型案例的剖析，帮助大家算清政治帐、经济账，当好执行政策规定的“明白人”，不做违反政策规定的“糊涂人”，不参与、不组织任何形式的有偿补课和举办辅导班行为，绝不能碰“底线”、不踩“红线”、远离“高压线”，坚决筑牢思想道德防线。

学校本着“严肃、严谨、严格”的态度，召开专题会议，研究严禁有偿补课落实措施。与每一位教职工认真签订《2022年在职教师拒绝有偿补课公开承诺书》，承诺书一式二份，一份教师本人留存、一份交学校存档备查。学校从严落实严禁有偿补课各级包保责任，包保领导负责对包保级部每一位教师开展一次专题教育谈话。严格执行责任倒查制度，确保监管责任落实到位。进一步畅通举报渠道。主动接受学生、家长和社会的监督，做到有诉必接、接案必查、查实必究。以“零容忍”的态度，向有偿补课“亮剑”，营造风清气正的教育新生态。

（邹城一中 作者：顾兴殿 审核人：张传民）