掌上济宁讯 市城乡水务局以平时考核为抓手，实行“一线工作法”，科学设置考核指标，完善考核体系，有力提升了干部思想认识和工作执行力，有效促进了城乡水务事业高质量发展。

据了解，该局从完成工作数量、质量、效率、绩效和业务能力等方面出发设置个性指标，强化考核精准性；坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决、能力在一线锻炼、业绩在一线考核“一线工作法”，狠抓干部执行力；树立“以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄”的鲜明导向，激发内生动力。通过多举措推进公务员平时考核，市城乡水务局干部队伍整体素质得到大幅提升，凝聚力得到进一步增强，城乡水务事业取得了显著成效。2021年累计完成水务工程投资83.52亿元，争取省以上资金15.98亿元，位居全省前列。完成全省第一家水权交易，济宁被确定为全省唯一水权交易综合示范区；泗水县创建成国家水土保持示范县、邹城市五康轩小流域创建成国家水土保持科技示范园。水土保持、水旱灾害防御、安全生产、农村生活污水治理、农村饮水安全、审批事项事中事后监管、水库移民等工作做法被水利部、山东省推广。荣获国家节约型机关、山东省脱贫攻坚先进集体等国家和省荣誉29个。（记者 杨兆锋 通讯员 汪露）