担当是履职之要，是党的干部必备素质。市委十三届十三次全体会议强调，要对标“敢于担当、勇于斗争”，积极应对矛盾困难，坚决抵制歪风邪气，愿意干事、敢于扛事、能够成事，打造一支关键时刻“站得出”的干部队伍。全市各级一定要按照市委十三届十三次全体会议的部署和要求，着眼“走在前”“事争一流、唯旗是夺”，加大解放思想力度，提升标准境界，放宽视野格局，敢于求新、勇于求变、善于求质，切实做到遇事敢担当，真正扛得了重活、打得了胜仗，不断推动济宁争先进位和高质量发展。

对标“敢于担当、勇于斗争”，就要持续改变一个地方和部门的面貌。能不能持续改变一个地方和部门的面貌，反映的是党员干部的党性修养、使命担当、格局境界。领导干部主管一方、分管一域，都要有雄心壮志，要愿意干事、敢于扛事、能够成事，以不达目标不罢休的坚定决心和坚韧不拔的顽强意志，把一个地方和部门抓得有声有色。要始终保持发展定力，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，以更高的发展智慧、更强的进取精神、更实的担当作为，创造性做好济宁各项工作。要始终保持“严、真、细、实、快”的工作作风，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，苦干实干、持续攻坚，步步为营、久久为功，推动新时代社会主义现代化强市建设不断迈上新台阶、开拓新境界。

对标“敢于担当、勇于斗争”，就要动真碰硬解决矛盾问题。事不畏难，行者恒至。动真碰硬解决矛盾问题，方能担大任、成大事。面对困难和矛盾，瞻前顾后、畏首畏尾，难事就永远是难事。只有直面矛盾、迎难而上，敢于担当、勇于斗争，才会发现矛盾，解决矛盾，从而克服平庸、积累经验，不断提高自身能力，练就过硬本领。应当看到，无论是县市区还是部门，有矛盾和问题是正常的，正是因为有风险和挑战，才需要我们去应对化解。在困难面前不退缩，问题面前不推诿，积极应对，主动出击、迎难而上，我们就能一步一步推进解决矛盾问题，变“不可能”为“可能”，书写光辉业绩。

对标“敢于担当、勇于斗争”，就要坚决与歪风邪气作斗争。“公生明，廉生威”。一个地方和部门，干部敢于担当、勇于斗争才能正气充盈、风清气正。反之，各种歪风邪气就会抬头，涣散党的作风，影响事业发展。全市各级党员干部要大力发扬共产党人敢于担当、敢于交锋、敢于批评、充满正气的优良传统，勇于在大是大非面前表明态度、坚定立场。对各种歪风邪气，要敢抓善管，坚决抵制和反对；对歪曲党的历史、诋毁英模人物、损害党的形象的言行，要及时发声、严厉批驳；对一些苗头性、倾向性问题，要见微知著，及时指出，坚决整改；对违反中央八项规定及其实施细则精神、甚至违法乱纪的行为，该出手时就出手，严肃查处，绝不能给歪风邪气滋生和蔓延的机会，不断营造风清气正的政治生态。

只有敢于担当、勇于斗争，才能闯关夺隘、赢得胜利。让我们持续发扬斗争精神，勇于担当作为，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业，奋力开创新时代现代化强市建设新局面。