掌上济宁讯（记者 王粲）近日，市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍我市深化乡镇(街道)行政管理体制改革、推进赋权增能减负主要工作情况。

记者从发布会上获悉，2020年以来，市委编办全面启动深化镇街行政管理体制改革推进镇街赋权增能减负工作，推动党建引领基层治理机制创新，增强基层治理的统筹协调能力，有力推进了基层社会治理体系和治理能力现代化。

做好“赋权”文章，提升镇街治理能力。为破解镇街权弱问题，赋予或强化了镇街党(工)委对县级职能部门及其派驻机构的考核评价权、对派驻机构负责人的人事考核权和征得同意权、对公共事务的综合管理权、规划参与权、区域内重大决策和重大项目建议权等“五项权力”，使基层掌握更多主动权。

做好“增能”文章，统筹镇街资源配置。坚持和加强党的领导，制定工作规则，建立报到制度，明确镇街职能。在全省率先创新推行编制分类管理、人员统筹使用，赋予镇街更加灵活的用人自主权。为保证“基层的事情有人办”，市县两级向镇街下沉编制3291名，同时严格控制借调镇街工作人员，确保基层干部职工队伍相对稳定。

做好“减负”文章，规范镇街职责任务。先后三批次出台《“属地管理”事项主体责任和配合责任清单》事项132项，完善交办事项准入机制，防止县级职能部门擅自将职责任务压给镇街办理。