掌上济宁邹城讯（通讯员 肖楠楠）为彻底解决农民工的忧薪事，保障农民工的合法权益，近日，张庄镇按照“谁主管谁负责属地管理”的原则，多措并举，强化担当，让农民工不再忧薪。

明确责任，加压增担。该镇成立了农民工工资清欠领导专班，召开农民工工资保障工作会，分析找出欠薪的根结，采取切实可行的督办措施，约谈老板和农民工，制定出双方认可的还款计划、书面协议，让包案领导肩上有担子，工程老板身上有压力。

及早着手，消除隐患。组织工作人员对涉及农民工工资清欠的建设领域开展大排查、大清理，澄清底子，建立台账并实行动态管理。对每个涉及农民工工资的信访件及时跟进并限期回访，确保农民工反映的问题每天有进展、有突破、有效果。

合理引导，法律维权。成立了以司法所为主体的法律援助工作小组，帮助群众明确区分工程款与农民工工资。对存在恶意欠薪、不履行劳动合同的公司，协助法律顾问规范和固定有效证据，引导援助农民工通过司法途径，切实维护其合法权益。