图为驻企干部积极联络协调金融机构深入企业提供金融服务。 ■记者 刘传伏 摄

“做好助企攀登工作，就要当好店小二和服务员，真正沉下身心全力服务企业，助推企业高速发展。”近日，记者在采访市派驻山东世纪阳光科技有限公司干部王剑兵时，他深有感触地说。他是这样说的，也是这样做的。

市人大常委会财经工作室秘书科科长王剑兵今年8月份起又担负起一项重要职责：进驻山东世纪阳光科技有限公司帮助工作。他派驻的企业山东世纪阳光科技有限公司是位于济宁市嘉祥县化工产业园的股份制民营企业，为山东阳光颜料控股子公司，于2014年3月份注册成立，总投资18.6亿元，注册资本为1.52亿元，员工人数为600人。公司主要生产萘系列中间体及有机颜料。截至9月底，阳光科技已上缴税收6606万元，阳光集团各公司当月已实现税收累计近8000万元。

驻企两个多月来，王剑兵迅速进入角色，沉下身心，深入企业调研，分别深入公司班子成员、中层干部办公室和车间，与公司班子成员、中层干部深入交流，坚持参加公司周例会，坚持在食堂和工人一起就餐，迅速了解掌握了企业的基本情况。为了精准号脉，摸准企业存在的困难和问题，驻企以来，王剑兵以听为主，以学为主，以调查研究为主要工作方法，通过走访、座谈、汇报、深入项目一线等方式，精准掌握了阳光科技存在的亟需解决的五个方面困难和问题。涵盖项目环评批复、技术改造、土地贷款、上市准备以及土地出让金返还等方面。王剑兵在初步掌握阳光科技的困难和问题后，一条一条梳理，区别轻重缓急，和企业主要负责人汇报之后，决定首先瞄准企业融资难题，先把近期工作重点放在大力推进金融企业对接服务上，协调推进解决企业项目贷问题，为企业高质量发展提供有力的金融支撑。阳光科技世纪连泓年产6万吨色浆及配套5万吨高端颜料已被列入2021年山东省重点建设项目，也是嘉祥县重点打造的中国有机颜料基地产业链的延链、补链项目。项目建成后，预计可实现销售收入20亿元，实现利税2亿元，不仅能解决300余人就业，增加地方税收，同时对上下游产品链形成集聚效应，对地方经济发展具有重要意义。该项目拟申请项目贷款2亿元，但项目贷手续较为繁琐，限制条件较为苛刻，审核周期较长，进度缓慢。

王剑兵在协调推进手续完备的基础上，积极推进银行和企业对接服务。8月27日，也就是进驻企业的第六天，便邀请市建行分管负责人带领相关部室和嘉祥县建行负责人，到企业就项目贷进行考察指导。为推进政银企对接，他和集团财务负责人专门赴市制造强市指挥部化工专班，汇报了驻企以来的工作开展情况，特别是对企业当前亟需解决的几个困难和问题、融资需求作了重点汇报。同时，王剑兵又分别邀请县建行、县邮储银行来企业考察座谈，就银企项目贷、流贷、公司贷等具体合作事宜进行沟通协商，推动破解制约企业发展的资金瓶颈，助力企业跨越式攀登。经过努力协调，建行对世纪阳光拟作贷款3亿元，正在进入审批程序。

“对于助企攀登工作，我认为要做好1234。1即坚持一个定位，从进入企业那天开始就是企业一员，到位不越位，帮忙不添乱，努力为企业服好务。2就是做好两个角色，当好店小二和服务员。定位和角色是一个问题的两个方面，定位定好了，才能准确进入角色。当好店小二，就是把国家的惠企政策这盘好菜，根据企业的实际情况，对号入座，端到企业的桌子上来，让企业尽可能享受到应该享受的优惠政策。服务员，就是把企业的诉求反应上去，传达给政府，量体裁衣，有针对性地为企业解决一些具体困难和问题。3 就是三个着力点，驻企工作着重于惠企政策的落实落地、企业困难问题的协调解决和推进企业党建工作。4就是坚持四个不，不干预企业正常生产经营活动，不给企业添乱添麻烦添负担，不违反企业生产经营和工作制度，不违反廉政纪律要求。”这是王剑兵在首次参加阳光科技周例会上的表态。他正在以自己的实际行动，兑付着自己的诺言。

记者感言：做好助企攀登工作，找准角色定位是关键。广大驻企干部要主动作为，积极创新，迅速转换角色定位，当好企业的服务员，做好为企业跑腿的店小二，加快服务下沉，深入融入企业，全身心帮助企业解决生产经营中的问题和难处。（记者 刘传伏）