掌上济宁泗水讯（通讯员 常琦 欧阳莉平）泗水县建立全域培源、全面培养、全程纪实的“三全”发展党员工作体系，从源头、实体、程序“三位一体”严把发展党员入口关，规范发展党员工作，着力提高发展党员质量。

建立全域培源机制，激发源头活水。坚持多渠道选拔、培养入党积极分子，注意从产业工人、青年农民、返乡就业大学生、“两新”组织从业人员、退伍军人等群体中挑选出优秀“苗子”。全方位推选入党积极分子，针对农村、“两新”组织等领域明确精细化标准。加大“两新”组织入党积极分子培养力度，要求入党积极分子数量不低于从业人员的10%。其他领域党组织根据自身情况也要确保有一定数量的入党积极分子。

建立全面培养机制，培养精兵强将。根据发展党员程序，泗水县构建了分层次、分阶段的全面培养机制，在不同培养阶段明确不同培养目标。全力建设组织员队伍，实现全程跟踪培养，从基层党（工）委选拔出160名政治素质好、党性意识强、业务水平高的党务工作者充实到组织员队伍中来。建立多方位培养方式，在加强日常考察培养的基础上，充分利用基层组织实践平台，让年轻入党申请人、入党积极分子等以志愿者身份参与党组织和单位重点工作任务，通过压担子、交任务，引导其在服务群众中快速成熟。

建立全程纪实机制，强化责任主体。坚持“谁主办、谁记录、谁负责、谁签字”的工作原则，对发展党员工作的每个阶段、每个环节的情况实行全程纪实。及时把发展党员过程中的工作责任落实到人，由专人在相应材料进行签字确认，为以后出现“带病发展”“带病入党”等问题进行追责提供重要依据。各基层党（工）委按照“一人一档”的要求，逐人建立发展党员过程档案，并将进度实时录入“发展党员纪实公示系统”，确保线下线上记录同步、相互支撑。