掌上济宁讯 党史学习教育启动以来，济宁城投集团认真贯彻落实中央和省委、市委党史学习教育工作部署，将学习教育与重点项目攻坚紧密结合，突出争先进位和高质量发展，扎实推进党史学习教育走深走实。

精心组织、统筹谋划，坚持学习教育“持久战”。集团第一时间召开动员大会、成立领导小组，制定《实施方案》和《配档表》，紧紧围绕7项重点内容、17项具体工作及46项具体措施，逐项推进、层层落实。精心打造学习教育“五大课堂”（原著课堂、项目课堂、红色课堂、云上课堂、实践课堂），增强学习教育的体验度和互动性。压实“一把手”责任，通过集中学习、交流研讨、辅导讲座、现场教育、线上线下教育等形式组织开展学习活动200余次，鼓起争先进位的精气神。

创新形式、丰富载体，坚守学习教育“阵地战”。集团党委以身作则，坚持读原著、学原文、悟原理，订阅指定学习书目1800余册，党员覆盖率达到100%，每周落实“原著课堂”“精神谱系”学习内容，坚决筑牢思想根基。发挥“支部建在项目上”堡垒作用，成立7个重点项目联合党支部，把项目一线“神经末梢”打造成党史学习教育的“前沿阵地”。用好红色资源，赴鲁西南战役纪念馆、铁道游击队纪念园等教育基地，开展现场教育20余次；开展各类宣讲、演讲、朗诵、知识竞赛近40次；制作视频17部，其中《守护》微电影和《唱支山歌给党听》MV被学习强国采用推广；在大众日报、山东国资、济宁日报等各类媒体刊发报道99篇，其中省级以上媒体刊发61篇。

为民服务、践行宗旨，坚定解决问题“攻坚战”。一是争做推动重点民生项目建设的“急先锋”。2021年加速推进新机场、曲师大校区扩建、市公共卫生中医医疗中心等12项重点项目，全部完成上半年任务目标，其中新机场、新天地国际商务中心超额完成，被授予市挂图作战星标项目首季“羚羊奖”和二季度“流动红旗”。二是争做为群众解困的“排头兵”。与市委党史学习教育领导小组办公室共同举办大型红色经典剧目《江姐》，与市下派办共同举办“济宁市首届‘第一书记杯’书画摄影作品展”等活动；依托“红色物业”，邀请第一人民医院名医进社区，开展义诊和健康宣讲活动；深入开展民意“5”来听，走访群众251户，收集问题74条，解决问题59条；开展“幸福食堂”帮扶活动，集团6家单位捐赠资金30万元；积极认领困难妇女“微心愿”80条，捐资设立“文明交通志愿服务公益岗”。三是争做为职工解忧的“勤务兵”。建立家访制度，走访了解职工思想动态，帮助解决实际困难；在权属公司试点“精准扶贫大病救助”办法，减轻患大病职工负担；与市图书馆联网设立图书室实现通借通还；开展为困难党员、困难职工“送关爱”，为一线员工“送清凉”等“我为职工办实事”活动。

下一步，我们将扭住发展不放松，狠抓责任促落实，切实把学习教育成果转化为攻坚克难、干事创业的具体行动，全面激发济宁城投争先进位和高质量发展的动力之源，为推动新时代现代化强市建设贡献城投力量。