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主页 > 时政要闻 >
【奋斗百年路 启航新征程】主动担当作为 提升公共交通水平
·攻坚克难勇于创新先进典型
2021-07-16 来源:掌上济宁
  • 作者:编辑:李一立
  • ——记济宁市公共交通集团有限公司总经理田海臣

    掌上济宁讯(记者 徐斐 本报通讯员 张扬)近年来,济宁市公共交通集团有限公司党委副书记、总经理田海臣切实提高政治站位,立足本职,积极作为,攻坚克难,带领公司员工认真履行工作职能,为广大市民提供了优质满意服务,树立了公共交通良好形象,得到广大市民的一致好评,公司也先后荣获省级文明单位、市干事创业好班子等荣誉称号。

    疫情防控期间,田海臣坚决落实市疫情防控各项措施,精心组织安排公司公交全线停运以及随后的恢复公交线路运营工作,确保无任何异常发生。同时,积极承担复工复产运输任务,涌现了黄燕等一批抗疫“逆行者”,充分体现了国企的担当。借助我市实施城区疏堵保畅三年行动计划的契机,积极推进公交基础设施建设,新建和升级改造公交场站4处,施划公交专用道6条,购买新能源公交车辆200台,建设充电桩 44台,公交基础设施建设取得新的突破。开通公交示范线路4条,新开常规线路6条、特色公交线路35条,优化调整线路7条,公交服务保障能力有了很大的提升。积极推进早晚高峰乘坐公交免费、60周岁老年人免费乘坐公交和公交换乘优惠政策的出台,提高公交吸引力。坚持关口前移,深入开展公交安全服务质量大提升活动,严肃查处公交运营中不安全、不文明行为,公交安全和服务能力跃上了新水平。

    田海臣还非常注重制度体系建设。2020年初,组织各部门对公司原有制度进行了梳理。一年来,梳理制度79项,完成制定70项,基本构建起公司的制度框架。继续强化公交运营安全、服务、财务、物资采购、工程管理、招投标、审计等制度的落实,提升企业的管理水平。积极实施公司瘦身行动,集团职能部门由11个调整为9个,中层干部由44名调整为40名,中层干部平均年龄下降5岁,企业内部活力明显增强。同时,始终坚持以员工为中心的发展思想,努力让职工共享改革发展成果。积极协调有关部门改造和新建公交场站6处,投资100余万元对场站卫生间、供水等基础设施进行改造,新增新能源空调车200台,极大改善了一线职工的工作条件。

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