掌上济宁讯（记者 宋延坤 通讯员 张海瑞 石永华）6月1日，济宁电力实业有限责任公司新建成的“圣地彩虹职工之家”正式投入使用，很多干部职工都会在工作之余来到这里，大家或是选择读书学习，或是讨论工作中遇到的难题。电力实业公司董事长邵立新告诉记者，“圣地彩虹职工之家的投入使用，是公司贯彻落实‘我为群众办实事’的具体举措，也是关爱基层员工的又一暖心工程。在接下来的工作中，公司将扎实推进党史学习教育和‘我为群众办实事’实践活动，不断提升为职工服务的温度，展示企业的良好形象！”

深入党史学习教育，做职工贴心的服务员

今年以来，济宁电力实业有限责任公司深入推进党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，通过深入基层调研、座谈交流、广泛走访群众、听取群众呼声，切实解决基层单位和广大员工“急难愁盼”问题。圣地彩虹职工之家的建成，就是实业公司贯彻落实“我为群众办实事”的具体举措。

记者在采访中发现，圣地彩虹职工之家设置“5+2”一体化功能，包含交流培训、读书学习、诉求反馈、钉钉办公、健康休闲5项服务功能，配备成果展示、资料查询2个功能区，既为职工来实业公司机关办理公务时提供休息等待、临时办公的温馨场所，又为职工交流学习提供了全新平台。因此，这里已经成为了方便职工办公、解决职工困难、反映职工诉求、维护职工权益的“服务站”“充电站”“连心桥”。邵立新告诉记者，“实业公司将以此为契机，坚持以职工为中心，围绕年度‘1+3’重点攻坚行动这一主线，继续发挥好职工信赖的职工之家服务功能和桥梁作用，增加机关本部员工与各分公司员工之间的感情，用实际行动树立实业公司机关的良好形象。”

近年来，济宁电力实业有限责任公司不断加强职工文化建设，着力打造“我们的圣地 有温度的企业”家园文化，全心全意为职工办实事、办好事，激发职工更大的智慧和力量，促进企业发展。记者了解到，在今后的工作中，电力实业公司将不断强化职工主体地位，夯实工会组织基础，建立委员会、分会、工会小组三级组织，形成横到边、纵到底的工会组织网络。同时，为进一步提升服务水平，公司将坚持“想职工所想、急职工所需”的工会工作原则，建立关心关爱职工、为职工办实事长效机制，每年为职工办理实事，努力建设有温度的企业。同时，不断完善职工福利体系，推动各类关怀慰问工作规范有序稳步开展。

此外，为进一步畅通员工诉求通道，公司将充分结合“不忘初心、牢记使命”实践活动，建成圣地智能产业园等“职工小家”，积极提供职工心理援助服务，为职工心理健康保驾护航。

关心关爱弱势群体，做雷锋精神的传播员

不久前，济宁电力实业有限责任公司工会主席缪海燕在“实业机关”微信群里发出了这样一条通知：“计划近期到济宁启音聋儿言语康复中心开展学雷锋志愿服务活动，我们可以准备一些适合中小学生阅读的书籍、学习用品、生活用品、食品……”

微信群里的广大干部职工非常积极地予以响应：“我准备了几本不错的课外书”“我去买点儿学习用品”“我等会儿去超市买两箱牛奶”“我能跟着一起去吗，帮着队员们打个下手也行”。来到启音聋儿言语康复中心后，队员们认真参观了孩子们的生活和学习场所，通过老师和孩子们进行了认真的交流，生怕落下每一个细节，也为下一次的到来做更好的准备。缪海燕说：“让孩子们感到来自社会的关爱和温暖，是我们这次活动的初心，今后，我们工会将会一如既往把这样的活动继续做下去，把雷锋精神在公司传承下去！”

记者了解到，这次的活动尽管规模不算大，在济宁电力实业有限责任公司内部却持续开展了很多年。同时，实业公司主动将党史学习教育与学雷锋志愿服务活动有机结合起来，弘扬“圣地有爱，点亮光明”责任文化，进一步推动“我为群众办实事”实践活动深入开展。每年组织开展公益活动，把3月、6月、9月作为公司感恩与回报的月份。关爱弱势群体，坚持8年到启音聋儿言语康复中心开展志愿服务。积极开展公益捐赠，每一笔捐赠都是一次爱心的传递。5月26日，圣地电业集团公司梁山安装分公司35千伏韩垓变电站增容工程临时党支部为韩垓镇国家电网爱心希望小学的困难学生现场捐款4000余元。圣地酒店每年对高、中考生从房价优惠、营养餐设计、考试服务等提供贴心服务。6月15日，济宁市大唐中学部分学生家长联合给圣地酒店送来“助力中考、爱心典范”锦旗以表感谢。圣地电业集团公司微山电力安装分公司朱恒顺先后荣获第七届“山东省道德模范”、山东省“岗位学雷锋标兵”、山东省“最美志愿者”、入选“中国好人榜”。

服务地方发展大局，做勇于争先的运动员

5月21日，济宁电力实业有限责任公司机关党支部组织全体党员赴金乡开展“感悟百年党史，传承红色基因”主题党日活动暨“进基地 学党史 砺初心”现场实景党课，在掀起党史学习教育热潮的同时，也为各项工作的展开打下了坚实的思想基础。

长期以来，国网济宁供电公司始终秉承服务地方经济社会发展的宗旨，积极对接地方经济发展用电需求，提质加速推进电网建设，持续强化电网服务地方经济社会发展的支撑能力。自党史学习教育开展以来，电力实业公司更是紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题，努力把学习的效果转化到“我为群众办实事”的实效上，持续推进党史学习教育向纵深发展。

6月6日，220千伏高苑线、马苑线迁改工程顺利竣工投运，为济微高速工程建设顺利推进提供了有力保障。“济微高速是我市重点民生项目，工程量大，涉及电网线路迁改复杂，其中6条220千伏高压线路与110千伏线路迁改相互交叉，线路迁改面临许多屏障。项目部一个卡点一个卡点破，一个难题一个难题解，确保了项目顺利推进。”圣地电业集团送变电分公司经理闫立秋说。为确保建设进度，解决工程建设时间紧、任务重、难度大等难题，施工项目部对每基基础、每基杆塔、每个放线区段进行单基精心策划，并对工期倒排计划，周密部署工作任务，采取有针对性的应对措施，制定专项施工流水节拍，保证基础施工与组塔架线同步进行，以“务期必成”的坚定信念，打赢了这场攻坚战。

“不止是济微高速项目，公司聚焦全市重大项目，履行‘做最好服务’的承诺，建立健全服务保障机制，践行‘一项目一团队、主动全程跟踪’的服务理念，对全市110项挂图作战一级项目和120项重点产业项目实施挂图作战，根据各指挥部确定的时间节点，全力做好重点项目电力服务保障工作，为全市经济社会发展提供坚实的电力支撑。”实业公司工程部（市场营销部）主任张国平介绍。

电力实业公司深刻认识做好市场开拓的极端重要性和紧迫性，彻底改变思想、转变作风、找准症结，化挑战为机遇，加强施工承载能力，提升队伍素质水平，全力以赴开拓市场，努力实现自我发展。通过开展主动服务，全力营造良好环境；开展主动对接，及时沟通、了解客户需求；开展与重大客户签署长期战略合作协议，有力地提升了公司的经营效益和社会影响，不断提升“圣地”品牌市场影响力。

电力实业公司坚持党建引领，大力开展党史学习教育，践行“四带头三表率”党建文化，开展“关心职工生命安全、关爱职工家庭幸福”安全文化，发扬“支部建在连上”光荣传统，实施“党建+产业升级”“党建+项目”专项行动，让党旗在施工一线高高飘扬。去年疫情期间，成立3个临时党支部、6支党员突击队，设立28个党员责任区，580名党员拼搏奉献，冲锋在前，发挥了模范引领作用。