“全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议就今年、‘十四五’前三年、‘十四五’和十年后4个时间节点的工作目标进行了系统谋划，为全市加快发展、争先进位指明了方向、提供了遵循。济宁高新区将切实把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，确保全区各项工作实现‘市内率先、省内领先、国内争先’的目标。”济宁高新区党工委书记刘章箭充满信心地说。

刘章箭说，济宁高新区将结合市委、市政府部署要求，把“争先进位、勇争一流”作为永远不变的誓言，加压奋进，持续开展“远学徐州、近赶潍坊”对标活动，确保2021年进入全省开发区前10强；2023年进入国家级高新区第一方阵；2025年综合实力实现大幅跃升；2030年进入省开发区前5强、国家高新区前30强。

刘章箭表示，全区上下将在思想解放上快人一拍，在改革开放上先人一招，持续深化开发区体制机制改革，创建国家级创新型特色园区，打造对外开放新高地。建立可参照、可量化的对标工作体系，实行领导包保、专班推进、挂图作战，创新工作方法，形成比学赶超浓厚氛围。继续发挥好“一极引领”作用，聚焦产业立市、制造强市精准发力，打造“万亩千亿”四大产业现代化产业集群。同时，持续放大济宁创新谷“1+N”辐射带动效应，加大企业上市培育力度，依托招商集团开拓新路径，每年突破2个以上过50亿元大项目。积极发挥在济宁都市组群的支点纽带作用，加快路网、桥梁、水系互联互通，推动都市区加快融合。同时，开展“新时代高新人·当标兵争一流”干部队伍建设主题活动，全面推行绩效考核、公开评议、公开承诺、竞聘上岗等制度举措，旗帜鲜明地奖励先进、鞭策后进、形成导向，打造一支实干担当、敬业奉献、敢打敢拼的高新“虎狼之师”，进一步发挥苦干实干拼命干，抢先率先勇争先的激情和斗志，为全市高质量发展作出新的更大贡献。（记者 徐斐 通讯员 臧盛博）