掌上济宁讯（ 记者 孙逊）“市审计局将认真贯彻落实全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议精神，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，深入贯彻落实‘六个标尺’‘三个导向’选人用人要求，着力打造高素质专业化干部队伍，进一步解放思想，真抓实干，聚焦主责主业，高点定位工作目标，切实履行审计监督职责，全面加强审计机关建设，高标准、高质量完成各项审计任务，推动全市审计工作在全省全国争先进位，为济宁高质量发展贡献审计力量。”市审计局党组书记、局长王业成在接受记者采访时说。

王业成表示，市审计局将牢固树立求创新、强执行、争一流的工作理念，扎实开展“两提升一突破”活动，纵深推进“六大攻坚”行动，推动全市审计工作站排头、走前列、创一流。一是提高政治站位抓攻坚求突破。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，强化责任担当，旗帜鲜明讲政治，切实履行好市委审计委员会办公室职责职能。二是突出主责主业抓攻坚求突破。紧紧围绕2021年确定的6大类77个审计项目，实施“大兵团”作战、“穿透式”审计、“全链条”监督，做好常态化“经济体检”，狠抓审计整改“后半篇”文章。三是聚焦审计质量抓攻坚求突破。紧扣2021年、2023年、2025年市审计局干部队伍建设及争先进位目标措施，全面对标潍坊、徐州，创新开展“审计质量提升”“创新突破”活动，积极推进审计组织模式方式等14项创新课题，持续打造精品审计项目和优秀审计项目。四是围绕锤炼作风抓攻坚求突破。深入贯彻市委“六个标尺”“三个导向”选人用人要求，在全市审计系统开展“大学习、大培训、大比武、大提升”活动，深入推进模范机关建设，打造高素质专业化干部队伍。全面落实“一线工作法”，实行重点工作 “蓝黄红”标识管理，推行流动红旗，推动形成“见红旗就扛、见第一就争”的争先精神，确保高质量完成争先进位目标。