• 热点大图
  • 头条
  • 今日关注
  • 济宁城事
  • 25楼会客厅
  • 时政要闻
  • 今日热点
  • 济宁经济
  • 视听济宁
  • 图说济宁
  • 文化周末
  • 民生新闻
  • 公安交警
  • 今日时评
  • 健康生活
  • 本网独家
  • 精彩专题
  • 本网出品
  • 数字报
  • 县区之窗
  • 今日关注
  • 济宁城事
  • 时政要闻
  • 县区之窗
  • 济宁经济
  • F25客厅
  • 今日热点
  • 视听济宁
  • 央媒看济
  • 本网独家
  • 今日时评
  • 精彩专题
  • 房产 车市
  • 文化周末
  • 财经 旅游
  • 圣地摄影
  • 通讯员
  • 济宁论坛
  • 数字报
  • 掌上济宁
主页 > 时政要闻 >
【勇争一流 担当实干 奋力谱写新篇章】锻造过硬队伍 狠抓措施落实
——访邹城市委书记远义彬
2021-04-09 来源:掌上济宁
  • 作者:编辑:张霄婷

  • image.png

    “全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议,吹响了争先进位、高质量发展的号角,为邹城市做好各项工作指明了方向。” 邹城市委书记远义彬说,邹城将按照“全市争第一、全省综合实力进10强、全国综合实力进30强”的工作目标,学太仓、赶胶州,力争GDP三年过1000亿,十年翻一番、达到1800亿;一般公共预算收入三年过100亿,十年翻一番、达到188亿,为全市争先进位、高质量发展贡献 “邹城力量”。

    远义彬表示,邹城市将重点做好以下几项工作。一是突出工业化和城镇化双轮驱动,为争先进位、跨越赶超提供产业支撑。坚持工业强市、产业兴市不动摇,打造千亿园区、培育百亿企业,力争五年内荣信集团突破500亿,规上工业企业营业收入突破1000亿。按照中心城区百万人口规模、一百平方公里“双百”目标,抓好投资500亿的135个城建项目,推动城市提质扩容。二是锻造过硬队伍、形成鲜明导向,为争先进位、跨越赶超提供坚实保障。坚持以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄,完善“正向激励引导+负面清单管理”机制,对全员绩效考核位列前10%的干部优先提拔重用,一线选拔使用干部占比不低于70%,将不担当、不作为、慢作为的干部纳入负面清单,奖罚分明、督促落实、激励创业,锻造“四铁四过硬”干部队伍。三是增进民生福祉、守牢安全底线,为争先进位、跨越赶超营造良好环境。持续健全民生“五大体系”,连年办好10件民生实事,民生投入占财政支出比重保持在80%以上。用好风险防范三本台账,扎实开展安全生产隐患排查整治、环保突出问题整治等攻坚行动,三年内重点企业安全生产标准化达标率达到100%,为高质量发展创造安全环境。(记者 孙逊)

    相关新闻
    济宁市人民政府新闻办公室 济宁日报社 联合主办
    鲁ICP备10208553号 中华人民共和国互联网新闻信息服务许可证 许可证编号:37120180009
    中国互联网违法和不良信息举报中心 本网举报电话:0537-2343210 举报邮箱:jnrbs@163.com
    济宁报业传媒集团有限公司 东方圣城网版权所有 未经许可不得转载 Copyright © 2021 www.jn001.com
    鲁公网安备 37080202000001号