掌上济宁讯（记者 孙逊）人勤春来早，奋进正当时。4月6日，全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议召开，在全市上下掀起了争先进位和高质量发展新热潮。大家一致表示，要认真贯彻落实会议精神，旗帜鲜明讲政治，咬定目标、乘势而上，争先进位、真抓实干，不断加强干部队伍建设，切实把会议精神转化为推动高质量发展的实际行动，奋力开创新时代现代化强市建设新局面。

市委市直机关工委在组织全体党员干部集体收看后，迅速召开工委委员会议，传达学习会议精神，明确工作任务，细化工作措施，对抓好会议精神贯彻落实进行安排部署。广大党员干部一致认为，这次会议进一步树立了鲜明的用人导向，凝聚向上向善、勇争一流、担当实干的强大力量。大家表示，将认真落实会议精神，聚焦“五个济宁建设”、“八个强市突破”目标，加强模范机关建设，做深做实党史学习教育，把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，扎实开展“党旗飘扬一线，党徽点亮窗口”等系列行动。充分发挥机关党建宣联盟作用，加强对先进典型的宣传培树，激发高点定位、勇争一流的内生动力，营造争先创优的浓厚氛围。推动机关党建创新，督促市直机关各级党组织以勇争一流的决心，对标先进，干就干好，以机关党建高质量发展推动经济社会高质量发展。

会议提出，要以政治过硬、思想解放、敢于担当、狠抓落实、勇争一流、廉洁自律“六个标尺”评价衡量干部，要在坚持把政治标准放在第一位的前提下，进一步树牢以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄的“三个导向”。对此，市审计局党组书记、局长王业成表示，全市审计机关将深入贯彻落实好这次大会的精神，努力做到三个大抓。一是大抓思想解放，牢固树立求创新、强执行、争一流的工作理念，全面开展好对标赶超活动，推动全市审计工作在全省全国争先进位。二是大抓干部执行力，围绕市委市政府中心工作，布局审计、谋划审计、干好审计，为济宁的高质量发展保驾护航。三是大抓队伍建设，坚守质量强审和廉政建设两条生命线，切实打造忠诚干净担当的审计铁军。

“市委市政府向全市发出了争先进位高质量发展的动员令，也对加强干部队伍建设提出了明确而又具体的要求，让我们深受鼓舞，倍感振奋。”市扶贫开发办第一副主任刘晓林表示，市扶贫开发办将按照本次会议的要求，牢固树立争先进位的意识，担起奋勇争先的责任。在下步的工作中，我们将大力加强干部队伍建设，提高创新意识、争先意识、服务意识、纪律意识，一心一意谋发展、干事业，真心实意地服务基层、服务群众，在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴相结合上，考核是激励干部担当作为的有效手段，也是推进高质量发展的重要抓手。推动济宁争先进位和高质量发展，必须充分发挥考核的“指挥棒”作用，进一步压实考核责任，打造一支充满动力、点燃激情的干部队伍。各级各部门和广大干部要扭住发展用劲、盯着目标前进，在高质量发展中再创佳绩。要让考核更加聚焦发展，更加聚焦年度重点工作，通过“出考题”，以考核引领发展、推动发展，引导各级把更多时间和精力集中到抓发展求突破上来。要让考核更加透明公正，让考核办法更加突出奖优罚劣，让考核结果运用更加充分，真正考出差距、考出干劲，发挥好考核“风向标”作用。

奋斗更知韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，乘势而上求突破，真抓实干开新局，决战决胜“十四五”，坚决打赢济宁争先进位和高质量发展攻坚战，奋力开创新时代现代化强市建设新局面，以优异成绩迎接建党100周年！