掌上济宁讯(记者 孙逊 整理 本报记者 刘项清 杨国庆 摄影)编者按:家是自己的城,城是共同的家。在市委、市政府的坚强领导下,经过全市上下不懈努力、奋战攻坚,创建全国文明城市各项工作蓬勃开展、强力推进。2020年11月20日,济宁喜获“全国文明城市”称号。这份沉甸甸的荣誉倾注着全市人民的心血和汗水,镌刻着高质量发展的光荣和梦想,见证着济宁不忘初心、牢记使命的奋斗和辉煌。1月12日上午,我市召开全市精神文明建设表彰大会,总结经验,表彰先进,鼓舞激励动员全市上下重新起航、再次出发,在创成全国文明城市的基础上,开展“提水平、创标杆、树典型”行动,向创建“全国文明典范城市”新目标发起新的攻势。会上,创建全国文明城市先进代表、全国文明城市代表、全国文明单位先进代表、创建全国文明城市和全国文明村镇先进代表、创建全国文明城市群众代表、全国未成年人思想道德建设工作先进工作者等7位同志作了发言,现将发言摘编如下。
踏平坎坷成大道 重整旗鼓再出征
市城市管理局局长 徐兴华
六年创城矢志不渝,两轮冲刺发起冲锋,我市成功入选第六届全国文明城市,作为城市管理工作者,为能参加创城战役感到骄傲和自豪。六年拼搏、六年攀登,我们在市委、市政府的坚强领导下,奏响了创城的凯歌、踏上了创城的新征程。
每个人心中都有对幸福生活的向往,都有对美好未来的追求,济宁的文明、和谐、美丽、宜居是我们大家心中共同的愿望。六年创城,使我们深深地体会到:创城是一次洗礼,凝聚起大家的智慧和力量,点燃了大家的壮志和豪情。在创城大潮中,城管系统全体干部职工手牵手、心连心,顽强拼搏,并肩战斗,打赢了“春晓行动”“夏季攻势”“百日攻坚”一场场硬仗,啃下了城市环境“脏乱差”一个个硬骨头。创城是一场大考,考验的是每一个人的党性,考验的是每一个人的意志,考验的是每一个人的品质。六年如一日,在创城奔波跋涉的征程中,没有一个城管队员叫苦怕累,没有一个城管队员落后掉队,我们经受了考验、锻炼了队伍、提升了素质。创城是一种担当,只要心中有党、心中有民、心中有责,政治过硬、目标坚定、充满信心,就没有翻不过的山,就没有趟不过的河。我们坚信,有六年创城凝聚的力量、鼓足的干劲、积累的经验、磨炼的品格,我们对建设智造济宁、文化济宁、活力济宁、美丽济宁、幸福济宁充满信心。
创城只有起点没有终点,城管人永远在路上。我们将继续发挥创城主力军、排头兵作用,坚决贯彻落实市委、市政府决策部署和本次会议精神,一如既往、一贯到底,凝聚攻坚合力,保持冲锋状态。一是以更大力度推进城市管理体制创新。围绕创建全国文明典范城市,推动城市治理模式、治理方式、治理体系改革创新,建立健全城市运行管理委员会决策指挥体系,实施城市体检计划和城市更新行动,加大对城市运行全过程的监测管控、预报预警、应急处置和综合治理,打造城市运行“一张网”,实现城市治理“一盘棋”。二是以更大力度推进“新城建”试点市建设。立足城市运行管理新形势,加快推进“新城建”试点市建设,以“新城建”对接“新基建”, 开展市政基础设施智能化改造,充分释放城市运行管理巨大潜力,全面提升基础设施运行效率和服务能力,让城市运行更安全、更顺畅、更智慧、更文明。三是以更大力度推进城市精细化管理。实施城市精细化管理三年提升行动,攻坚绿化、美化、亮化三大提升工程,每年创建一批示范性景观街区,打造“精致城市”;启动国家生态园林城市创建,落实城市“绿量”倍增工程,提升城市颜值,打造“花样济宁”;建立生活垃圾分类处理系统,提高垃圾减量化、无害化、资源化能力,打造“无废城市”。四是以更大力度推进城市治理长效机制建设。建立城市综合管理服务评价体系,建立城市治理风险清单管控制度,建立部门之间资源共享、协调联动机制,进一步加大城市网格化管理力度,让道路更整洁、管理更精细、功能更完善、环境更宜人,确保在全国文明典范城市创建中,向市委、市政府和全市人民交出一份满意的城市管理答卷。
乘势而上 持续发力 谱写文明城市创建新篇章
任城区委书记 于胜涛
2020年,我市以优异成绩荣获全国文明城市称号,对于进一步激发广大干部群众斗志,开创高质量发展新局面,具有十分重要的意义。作为全市文明城市创建的主战场、主力军,任城上下倍感振奋、备受鼓舞、倍增干劲。
创建全国文明城市是一场实打实、硬碰硬的战役,拼的是精神、比的是干劲、靠的是实干。六年来,任城区不忘初心、牢记使命,始终坚持创建为民、创建靠民、创建惠民,推行“精准施策、精细作业”创建方法,建立“上下联动、全域创建”长效机制,集中力量解民忧、办实事、破难题。各级领导干部靠前指挥、一线作战;15个镇街、230个村居守土担责、守土尽责;178个文明单位示范带动、下沉一线;420个小区旧貌换新颜,280条道路“平、净、绿、序、美”;3.6万名党员干部、志愿者挥洒汗水、倾情奉献;100万任城人民以志在必得的信心、咬定青山的毅力,勠力同心、攻坚克难,为我市成功创建全国文明城市作出了任城贡献。
荣誉属于过去,未来任重道远。我们将牢固树立文明城市创建“只有起点、没有终点”的理念,主动适应城市发展新形势、回应人民群众新期待、顺应精神文明建设新要求,乘势而上、持续发力,推动城市文明取得更大进步、更大提升,引领城市颜值、城市气质发生精彩蝶变。一是始终坚守创建初心,厚植为民情怀。我们将始终践行以人民为中心发展思想,把文明城市创建融入为群众办实事、解难事之中,聚焦城市建设、城市管理、交通出行、文化教育、就业养老等事关群众切身利益的工作,每年重点办好十方面民生实事,努力解决市民最关心、最直接的现实问题。特别是围绕与群众生活紧密联系的老旧小区、农贸市场、背街小巷、城乡结合部等,着力解决“老地方、老问题、老解决不了”的“三老”问题、克服“薄弱地点、薄弱环节、薄弱时段”“三薄”难题,提升群众的满意度、获得感,让每位市民都能从城市的变化和进步中感受到文明风度、城市温度。二是拓展巩固创建成果,强化常态长效。坚持“建机制、抓巩固、促提升”,积极探索城市现代化治理模式,既提升城市颜值,也涵养城市气质,全面总结提炼创城精神,推进国家级社会管理和公共服务标准化示范区建设。总结全国文明城市创建的好经验好做法,不断完善组织领导、责任落实、共建包保、宣传引导、考评奖惩等工作机制,深入开展市政设施完善、城市管理规范、行业服务提质、城乡文明一体等提升行动,扎扎实实破解“城市病”,全力建设天蓝水清、景美花香的生态任城、美丽任城,努力打造建管并重、内外兼修的品质之城。三是持续深化创建内涵,提升文明指数。以培育和践行社会主义核心价值观为主线,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。紧紧抓住我区新时代文明实践中心、融媒体中心、“学习强国”平台“两中心一平台”融合发展模式被中宣部列为全国试点的机遇,深入开展文明行业、文明单位、文明社区、文明村镇、文明校园、文明家庭创建,壮大文明实践队伍,拓展文明实践内涵,使城乡文明共享、共融、共促,让“人人彬彬有礼、户户和和美美、处处干干净净”在运河之都、任城大地蔚然成风。
践行人民至上理念 擦亮彬彬有礼城市品牌
曲阜市委书记 刘东波
2020年,曲阜以县级城市全国第4、全省第1的成绩创成县级全国文明城市。六年来,我们始终坚持以人民为中心的思想,把人民群众对美好生活的向往作为出发点和落脚点,把群众身边的小事、城市发展的实事、社会治理的难事作为切入点和着力点,驰而不息抓创建,群众获得感幸福感不断增强。
文明城市,是用脚一步步走出来的。自2014年入选全国文明城市提名城市以来,我们经历了创城的艰辛和磨难,但是我们从未动摇过,方向从未改变过。六年来,我们坚持徒步巡查,一线查摆问题、一线研究问题、一线解决问题。我们坚持上下“一盘棋”,深化“指挥部+专班+战区+行业主管部门+责任单位”创建模式,形成党委领导、部门齐抓共管、群众积极参与的创建格局。我们坚持真督实考,强化创城办日常督办、新闻媒体持续曝光、市民群众监督评议、代表委员定期视察、第三方模拟测评,以督促干见成效。我们坚持创新引领,制定“创城点位挂图作战表”,出台文明单位包保老旧小区、楼长栋长责任制等系列制度,持续不断抓提升。六年磨一剑,2100多个日日夜夜,1.2万多个创城点位,我们用脚步丈量,用汗水沁润,锻造出“民利为先、细心用心、专业专注、锲而不舍、精益求精”的创城精神。
文明城市,是用优秀文化涵养出来的。文明创建的过程,是成风化人、凝心聚力的过程。六年来,我们深入挖掘文化内涵,由表及里立体推进,让文明因子浸润人心,使之成为涵养城市精神的重要源泉。践行“百姓儒学”理念,推进儒学“六进”行动,连续7年举办“百姓儒学节”,实施“孔子学堂+书院”模式,优秀传统文化从庙堂之上走入寻常百姓家。培育践行社会主义核心价值观,村村建立善行义举四德榜,广泛开展道德模范和“身边好人”选树活动,越来越多的普通市民穿上“绿马甲”、戴上“小红帽”,成为文明风尚的践行者传播者。践行“德法兼治”理念,创新打造的“幸福食堂”品牌,让笑容变多了,全覆盖建设的“和为贵”调解室,让矛盾变少了,“一多一少”之间,是我们“民利为先”的创城情怀。
文明城市,是用民意评价出来的。群众对文明的向往,是我们创城的动力。六年来,我们坚守“民之所盼,政之所向”理念,聚焦群众关切、补齐民生短板,把文明城市创建与民生工程统筹部署、融合推进,实施重点城建项目218个,翻修城市道路17条、罩面61万平方米,改造老旧小区55个,整治背街小巷436条,设置停车位2.3万个,累计整改问题3.1万个,群众满意度稳居省市前列。对小商小贩等关乎民生的问题,我们用情疏导,将阻力变成了助力;对于群众反映强烈的集贸市场、背街小巷“脏乱差”等问题,我们用心提升,下足绣花功夫绣出城市“高颜值”;对于市民不文明行为等问题,我们用爱熏陶,耐心细致劝导引导,礼让斑马线成为了一种自觉,排队等候成为了一种习惯。创城提升了城市形象,这是每一位到过曲阜的客人、每一位在外工作市民的最直观评价,这几年城市变得更干净了,变得更有秩序了,变得更有温度了,变得更有品位了。
文明城市创建只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。我们将勇往直前、继续奋斗,打造“人人彬彬有礼、户户和和美美、处处干干净净、人民更加满意”的文明城市。
关徽闪耀 文明执法
济宁海关关长 严学泉
济宁海关于1994年3月30日正式开关,现有干部职工218人,主要负责济宁市的税收征管、通关监管、打击走私和出入境检验检疫等工作。建关以来,我们始终把精神文明建设放在重要位置,坚持培育和践行社会主义核心价值观,着力建设“政治过硬、业务精湛、作风优良”的文明海关,2007年被评为省级文明单位,2020年成功创建全国文明单位。
我们坚持党建先行。坚持支部建在科上、强在科上,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持正确的政治方向。扎实开展支部品牌建设,全关14个支部做到支部品牌和党员个人品牌全覆盖,2个支部获评青岛关区优秀党建品牌,1个支部获评关区“四强支部”。同市市场监督管理局等10多家单位开展党建共建,密切合作配合,共同提升党建水平。深入推进党风廉政建设,每年组织开展“警示教育月”活动,主动接受派驻纪检组监督,着力营造风清气正廉洁氛围。
我们坚持价值引领。积极培育践行社会主义核心价值观,开展“守初心、担使命”活动,组织党员干部深入学习党史、新中国史、海关史,传承红色基因。加强干部政德教育,建设“政德教育”展厅,集中开展政德教育培训。充分利用红色资源,组织干部职工赴王杰纪念馆、鲁西南战役纪念馆等地开展革命传统教育,弘扬革命精神。强化准军事化纪律部队建设,持续开展“内务规范强化月”活动,开展全员准军事化集训,锻造过硬作风。
我们坚持业绩领先。强化总体国家安全观,实施进出境动植物、食品、工业品全链条监管,扎实做好输入性传染病防控,严厉打击走私,全力守护国门安全,3年来先后获得国家级、省级集体荣誉8项,连续7年获得支持济宁发展突出贡献奖。持续优化营商环境,承接12项海关总署、青岛海关改革试点,40多项业务实现“网上办理”,落实国家减免税政策,3年来为济宁医学院、太阳纸业等减免税费6亿多元。全力支持济宁新机场口岸开放、高新区保税物流中心申建、兖州国际陆港建设,力促“齐鲁号”中欧班列做大做强。建成全国首个县域技术贸易措施评议基地,推动济宁成为全国首批二手车出口试点城市,协助8家企业成为粤港澳大湾区“菜篮子”认证生产基地。
我们坚持责任担当。严格落实路长制责任,全力以赴投身全国文明城市创建工作。连续12年与市启音聋哑儿童学校开展结对帮扶志愿服务,荣获山东省最佳志愿服务项目。扎实开展民意“5”来听和“双帮双促”,真心实意为群众办实事、解难题。新冠肺炎疫情发生后,第一时间响应市委、市政府号令,出色完成特情应急任务,为全市医院、社区等开展公益消杀1000多万平方米,保障中国(曲阜)国际孔子文化节、尼山世界文明论坛顺利举办;主动请战市进口冷链食品集中监管专仓和8县有关企业消杀任务。
济宁海关因职责而光荣,因济宁而荣耀。我们将不忘初心,奋力前行,为全市经济社会发展奉献海关智慧、贡献海关力量,让关徽永远闪耀文明的光芒。
凝心聚力 笃行致远
奋力绘就乡村振兴“文明底色”
兖州区颜店镇党委书记 郭玉清
颜店镇立足“济兖连接点、三区融合带”功能定位,以颜店新城建设为统领,在服务大局、推动发展中持续深化文明创建,实现了物质文明和精神文明协同发展。“全国文明镇”成为颜店的响亮名片,也为镇域发展注入了不竭动力。
一是提质提标抓创建。充分发挥文明城市创建的龙头引领作用,以“绣花功夫”绘就城镇精致亮色。修编完成颜店镇总规、控规,科学谋划小城镇发展布局。投资近亿元实施了道路整修、立面改造、弱电下地等7项基础工程建设,完成了和合文体广场、中心幼儿园、养老院、新时代文明实践分中心等一批基础设施建设项目,获评省级绿色生态示范镇,城镇综合承载能力和形象品质不断提升。
二是共建共治抓创建。厚植“千年古镇、和圣故里”文化底蕴,将文明“血脉”融入城镇“品格”。深化移风易俗、文明出行专项行动,组建环境卫生整治、疫情防控等志愿服务队198支,“处处红马甲、人人献爱心”成为青山绿水间的最美风景。深入推进先进典型选树和文明创建活动,涌现出“中国好人”郑欣、“济宁市第七届道德模范”陈中俊等一批先进典型,实现了以家庭“小文明”温润社会“大文明”。
三是常态长效抓创建。坚持以现代化治理模式巩固创建成果,每年投入70余万元,将环卫保洁、绿化管护纳入市场化运作,常态化开展联合执法、集中执法。复制推广先进村环境治理典型经验,推动文明创建成风化俗、凝心聚力。把创城与高质量打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴等重点工作深度融合,让文明城市成为群众追求更加美好生活的有力依托。
成绩标注新起点,荣誉昭示新征程。我们将认真贯彻落实此次会议精神,把来之不易的创城经验、创城精神传承好、发扬好,在更高水平、更广维度上提升文明创建水平。一是夯实基础设施优环境。坚持“民之所盼、政之所向”,深入细致谋划创城工作,实施和合文化公园扩建等5个城镇提升项目,进一步增强综合服务能力。二是健全管理机制促提升。持续用好“统一领导、常态调度、包保联动”等有效经验和做法,深度开发智能云平台,不断提高城镇管理智能化、精细化水平。三是服务群众所需助民生。以“创建为民、创建惠民”为出发点,用好用活新时代文明实践站、“幸福食堂”等阵地,实现志愿服务与群众需求的精准对接。四是提升文明程度树新风。坚持用先进典型引领人、用优秀文化感染人,深入推进移风易俗,持续深化文明家庭创建和“身边好人”选树活动,大力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。我们将深入贯彻这次大会精神,持之以恒地抓好文明城市与文明村镇“双创双促”,努力实现由“创建文明村镇”向“建设城市文明”的跃迁,确保创建成果既经得起群众检阅,又经得起历史检验。
文明新风沁润百姓心田
任城区仙营街道弘义小区居民 朱传喜
我叫朱传喜,是任城区仙营街道弘义家园小区的居民,也是一名社区志愿者。2020年11月20日,济宁成功创建全国文明城市的喜讯传来,我和小区居民奔走相告、欢呼雀跃。这个喜讯,在我们的微信朋友圈里刷了屏,成为大家津津乐道的热门话题。因为这份荣誉来之不易,饱含着我们每一位市民的热切期盼,也饱含着我们每一位市民的辛勤汗水。
创城没有“难事”。只要把老百姓装心里,再难的问题也能迎刃而解。弘义家园是回迁小区,有5栋楼、318户居民。当初,小区配套设施不全,乱搭乱建现象严重,内部环境“脏乱差”,管理难度大,业主与物业公司矛盾重重。2015年,创建全国文明城市工作启动后,小区管理“老大难”的问题摆在了面前。在街道、社区的支持下,我们成立了业主委员会,我也当选业委会委员。为了当好居民“知心人”,我们推行业委会与物业公司“两心变一心、两好搁一好”的小区管理模式,使小区有了“管家”。我还总结了“三心五随手”工作法。“三心”就是对居民的闲事要热心、调解矛盾要耐心、小区事务有公心;“五随手”就是看到乱停放的车子随手摆齐,看到地面垃圾杂物随手捡起,看到小广告随手清理,看到没盖盖的垃圾桶随手盖上,碰到不文明行为随口劝说。现在的弘义家园小区面貌焕然一新,居民邻里其乐融融。
创城没有“小事”。小区是城市的“细胞”,也是创建文明城市的基础。只有下足“绣花”式的细功夫,才能把工作做到群众心坎里。毁绿种菜、遛狗不拴绳、车辆乱停放、乱贴小广告等,这些看着是“小事”,却最让人“头疼”。有时为了一辆几年不用的旧自行车,我们要苦口婆心地百般做工作。有时遇到不理解的居民,好话要说无数遍,嗓子都喊哑了。老伴也心疼地劝我,要不咱别干了。可是说归说,我和老伴看到小区的变化,听到居民的笑声,感受到群众的赞誉,所有的委屈、所有的辛苦都烟消云散,就想着:再苦再累再难也得干出个样儿来。经过几年创城,居民越来越理解,工作越来越好做,小区环境也越来越舒适。
创城没有“局外人”。只要把自己真正当作城市的主人,无论在什么岗位,都能为创城出份力。小区住户白天要上班外出,家里很少有人。我就晚上挨家挨户上门宣传、耐心讲解,经常忙到夜里十点多钟。我还组建了文艺宣讲队,把创城的意义、小区的变化、身边的好人好事演出来、传出去。在我们的宣传带动下,越来越多的居民自觉参与到创城中来。曾经小区有个“难缠户”,亲身体会到创城带来的变化后,主动成为了社区志愿者。
六年来,我身边有很多平凡的感动。有日夜忙碌、挨家挨户走访宣传的社区干部、网格员,有走街串巷、无私奉献的志愿者,有风雨兼程、不畏酷暑严冬的交警和城管队员,有披星戴月、风餐露宿的市政环卫工人。大家用一件件小事、一点点改变,汇聚成齐心共建文明城的磅礴力量!回想六年创城路,有艰辛的付出,但更多的是收获的喜悦。对我们普通市民来说,创城成功,意味着家乡会越来越好,我们会继续用自己的一言一行,共同建设美好家园,让孔孟大地遍开文明之花。
躬耕笃行 励志育德
济宁市第十三中学校长 高峰松
未成年人是祖国的未来,学校是未成年人成长的摇篮。从教三十多年以来,我始终把立德树人作为教育的根本任务,将加强未成年人思想道德建设的方针政策内化于心,外化于行,进行了多方面的探索实践,引领和帮助未成年人“扣好人生的第一粒扣子”。
立德树人,需要价值引领。我把“毕业典礼”变身“离别课程”,把“做有道德的十三中人”的理念,镌刻在每一届学子的心灵深处;我是“爱心妈妈”,自己出资帮助困难群体,在学校设立爱心基金,还组织学生“隔空送暖”,对口帮扶四川广元、西藏、新疆的困难学生。每周的“高妈妈谈心时间”,我都和学生推心置腹、促膝长谈,为他们答疑释惑、排忧解难,为孩子们的健康成长保驾护航。有一个孩子,从叛逆不羁,到感恩懂事,中间经历了我和他持续两个多月的交流。“高妈妈”这个称呼,就是他送给我最好的礼物。曾有一位学生家长,只是听孩子随口说了一句“高妈妈”常常忙得无暇吃午饭,就送来了亲手蒸的热腾腾的包子。面对家长诚挚的眼神,我明白,无论是孩子还是家长,都把我当成了亲人。
立德树人,需要身正为范。作为党总支书记,我以“德馨育桃李、卓越党旗红”为引领,鼓励党员教师在“教学一线”“育人一线”“服务群众一线”当排头、争先锋。我创造性地将每年的3月13日设立为“班主任节”,让班主任更有获得感和价值感;采用活泼新颖的形式加强班主任培训,打造梯队式德育主力军,老师们笑称我为“班主任的班主任”。我发起组建“红日初升”和“青竹竞秀”两支青年教师队伍,成为创城一线先锋队、疫情防控志愿者、思政课小导师、实践活动组织者,他们称我为“高老师”,说我是“老师的老师”。最早叫我“高老师”的,是我们学校的小刘。那是一个寒冷冬天的晚上,七点半了,我发现刘老师的办公室还亮着灯。刚承担班主任工作的她,遇到了难题,满心委屈又手足无措。交谈中,小姑娘竟然哭了出来。我们一直交流到晚上九点多,直到她把心结打开,泪目变笑颜。临走时她说:“谢谢您,高老师!”
立德树人,需要传承创新。经过多年探索实践,我构建了“一体两翼三结合”的德育模式。“一体”,是以立德树人为核心;“两翼”,是弘扬中华优秀传统文化和传承红色基因;“三结合”,是学校、家庭、社会相结合。就在两周前,我校学生代表济宁市参加山东省诗词大会和经典阅读大赛,均载誉凯旋,这得益于对优秀传统文化的重视。清明节、九·一八、烈士纪念日……每一次主题活动,时刻提醒着全校师生发扬革命传统、牢记使命担当。“家委会”“家长学校”“家长开放日”“家长大讲堂”,架起了学校和家长的“连心桥”,成为家校共育的有效途径。定期带领学生走进社区、敬老院、福利院,开展志愿服务、关爱弱势群体,让孩子在实践中懂得感恩、不断成长。
桃李不言,下自成蹊。无数个像我一样的老师,在从事着这样一项光荣而神圣的工作。加强未成年人思想道德建设,培育新时代社会主义建设者和接班人,是我们每一个教育工作者义不容辞的责任,也是我几十年矢志不渝的信念。我将不忘立德树人初心,牢记传道授业使命,坚持培根铸魂、价值引领、实践育人,继续为未成年人思想道德建设工作贡献自己的力量。
